nl.lutums.net / Box 12 Codes on Tax Form W-2 Explained

Box 12 Codes on Tax Form W-2 Explained


Hieronder vindt u de uitleg van de Box 12 Codes op het W-2-belastingformulier.

A - Niet-geïnde socialezekerheidsbelasting of RRTA-belasting op fooien. U neemt dit bedrag op in uw totale belastingplicht op uw formulier 1040.

B - Elke niet geïnde Medicare-belasting op tips. U neemt dit bedrag op in uw totale belastingplicht op formulier 1040.

C - Als u levensverzekeringen op groepsbasis had via uw werkplek, worden de premies voor elke waarde van meer dan $ 50.000 voor u belastbaar inkomen en zijn deze hier inbegrepen.

D - Bijdragen aan een pensioenplan van 401K of een SIMPLE 401K.

E - Bijdragen aan een 403b-pensioenplan.

F - Bijdragen aan een SEP IRA-pensioenplan.

G - Bijdragen die u hebt gemaakt en eventuele werkgeversbijdragen aan een 457b-pensioenplan.

H - Bijdragen aan een 501 (c) belastingvrij plan.

J - Niet-belastbare ziekengeld.

K - Accijnzen (gelijk aan 20%) voor overtollige "golden parachute" -betalingen.

L - Vergoedingen voor personeelskosten.

M - Niet geïnde socialezekerheidsbelasting of RRTA-belasting op de premiegrondslag van de belastbare collectieve overlijdensrisicoverzekering van meer dan $ 50.000 voor voormalige werknemers.

N - Niet-geïnde Medicare-belasting op de premiewaarde van de overlijdensrisicoverzekering van groep belastbare groepen boven $ 50.000 voor voormalige werknemers.

P - Vergoedingen voor verplaatsing van werkverplaatsingen die rechtstreeks aan u zijn betaald en niet zijn opgenomen in vakken 1, 3 of 5.

V - Niet-belastbare gevechtsuitkering. Dit is niet belast, maar u kunt het gebruiken om uw verdiende inkomenskrediet te berekenen als dit helpt.

R - Werkgeversbijdragen aan een Archer Medical Savings Account. Deze zijn niet meer gangbaar.

S - Bijdragen van werknemers aan een EENVOUDIG pensioenplan.

T - Eventuele adoptievoordelen die u van uw werkgever ontvangt. Gebruik formulier 8839 om te berekenen welk deel belastbaar inkomen kan zijn.

V - Inkomsten uit de uitoefening van niet-wettelijke aandelenopties.

W - Werkgeversbijdragen aan uw healthspaarrekening (HSA). U moet dit bedrag melden op formulier 8889.

Y - Salarisuitstel in het kader van uw 409A niet-gekwalificeerde uitgestelde compensatieplan.

Z - Inkomsten ontvangen onder 409A niet-gekwalificeerde uitgestelde compensatieplan.

AA - Aangewezen bijdragen van Roth aan een 401k-pensioenplan.

BB - Aangewezen Roth-bijdragen aan een 403b-pensioenplan.

DD - Kosten van door de werkgever gesponsorde gezondheidszorg (dit bedrag is niet belastbaar.)

EE - Aangewezen bijdragen van Roth aan een 457b pensioenplan van de overheid.


Koop nu, bespaar later - 5 upfront aankopen die u geld besparen

Koop nu, bespaar later - 5 upfront aankopen die u geld besparen

"Koop nu, bespaar later!" Het is een van die slogans die een marketinggenie ooit heeft bedacht om consumenten te helpen uitgaven te doen. Maar zoals het gezegde luidt, kun je geen geld sparen door het uit te geven. Dus dat roept de vraag op: zijn preventieve aankopen ooit echt voordelig?Het antwoord is misschien wel ja

(Geld en zaken)

ZipRecruiter Review - Job Posting Site voor werkgevers

ZipRecruiter Review - Job Posting Site voor werkgevers

Voor recruiters kan het lijken alsof er nooit genoeg tijd op de dag is. Het doorzoeken van honderden cv's, het plaatsen van vacatures op meerdere websites, het voeren van effectieve interviews en het georganiseerd houden van alles is een hele klus. Het gebruik van een website zoals ZipRecruiter is echter een prima manier om deze taken te stroomlijnen

(Geld en zaken)