nl.lutums.net / Hoe de beste plek om een ​​bedrijf te starten te vinden - 12 factoren te overwegen

Hoe de beste plek om een ​​bedrijf te starten te vinden - 12 factoren te overwegen


Een klein bedrijf beginnen is overal hard werken. Bedrijfseigenaren moeten goochelen met tientallen belangrijke overwegingen, waarvan sommige direct met elkaar in conflict zijn - het is bijvoorbeeld moeilijk om een ​​verguld advertentiebudget te hebben als je op een klein budget opereert. Elke ondernemer die het lang genoeg bij elkaar kan houden om een ​​bedrijf van de grond te krijgen en winst te maken, verdient het grootste respect.

Dat gezegd hebbende, het verkrijgen van een bedrijf van de grond is eenvoudiger en minder duur op bepaalde locaties. Steden en staten met minder toetredingsdrempels voor nieuwe bedrijven, ongeacht de industrie, zouden zakenvriendelijk zijn of een gunstig ondernemersklimaat hebben.

Een jaarlijks onderzoek van eigenaren van kleine bedrijven door Thumbtack, een on-demand werkplatform, werpt enig licht op wat zorgt voor een gunstig bedrijfsklimaat - zoals bepaald door ondernemers zelf, niet door beleidsmakers of academici. Deze enquête is niet uitputtend; veel andere factoren zijn van invloed op de bedrijfsvriendelijkheid, zoals hieronder aangegeven. Bovendien hangt de exacte mix van elementen af ​​van hoe gemakkelijk het voor u is om uw onderneming te starten en uit te voeren, afhankelijk van wat u doet of doet.

Factoren die van invloed zijn op het lokale bedrijfsklimaat

1. Vereisten voor licenties en vergunningen

Sommige economische activiteiten, zoals het produceren en verkopen van alcohol en vuurwapens, worden gereguleerd door de federale overheid. Om een ​​distilleerderij of vuurwapenverkoper te starten, hebt u geschikte federale licenties nodig, die duizenden dollars kunnen kosten en urenlang werk en certificeringswerk met zich meebrengen.

De meeste zakelijke en professionele licentievereisten zijn echter locatie- en sectorafhankelijk. In sommige gebieden hebben lokale overheden weinig van dergelijke vereisten voor bedrijven die niet al worden gecontroleerd door federale instanties. Licenties zijn meestal alleen van toepassing op bedrijfstakken met strikte professionele normen, zoals medicijnen en wetgeving, of die direct van invloed zijn op de openbare veiligheid, zoals de bouw (waarvoor meestal licenties en vergunningen zijn vereist). Op andere plaatsen komt licentieverlening veel vaker voor.

Als lokale overheden ondernemers in uw branche nodig hebben om een ​​bedrijfslicentie te verkrijgen, is dit een van de eerste dingen die u moet doen. De meeste licenties moeten ook regelmatig worden verlengd, van eenmaal per jaar tot eenmaal per decennium. En als uw bedrijf onsite projecten in verschillende steden en staten uitvoert, moet u ook op die locaties blijven voldoen aan de vergunnings- en vergunningsvereisten.

Bedrijfslicenties en vergunningen bieden meestal financiële en tijdskosten. Financiële kosten variëren van nominale verwerkingskosten van $ 25 of $ 35, tot drie- of viercijferige bedragen voor zwaar gereguleerde beroepen en grote bouwprojecten, waarbij vergunningskosten meestal afhangen van de totale waarde van het werk. Steden en staten heffen soms overbodige kosten, waardoor de totale licentiekosten of vergunningskosten stijgen.

Tijdskosten voor licenties en vergunningen lopen sterk uiteen. Soms is het gewoon een kwestie van routinematig papierwerk invullen en indienen. In andere gevallen vereist verlenging van de licentie tijdrovende cursussen die afbreuk kunnen doen aan het belangrijkste: uw bedrijf runnen. Hoe meer lokale overheden van hoepels je nodig hebben om door te springen om een ​​licentie te verkrijgen of te verlengen, hoe koeler het bedrijfsklimaat zich voelt.

2. Belastingtarieven en zakelijke incentives

Waar ze ook opereren, bedrijven moeten lokale (stads- of provinciale), staats- en federale belastingen betalen. Federale belastingtarieven variëren niet van plaats tot plaats, maar lokale en provinciale belastingen doen dit zeker. In gebieden met hoge belastingen is het niet ongebruikelijk voor individuen om staats- en lokale inkomstenbelasting te betalen, bedrijven om staats- en mogelijk lokale vennootschapsbelastingen te betalen, en beide om lokale onroerendgoedbelasting te betalen. In de stad Boston bijvoorbeeld moeten bedrijfseigenaren die eigenaar zijn van commercieel onroerend goed $ 29, 52 per $ 1000 geschatte waarde betalen in jaarlijkse onroerendgoedbelasting, $ 2, 60 per $ 1.000 materiële netto-zakelijke waarde, plus 8% bruto-inkomen in staatsbelastingen, en 5, 15% in Inkomensbelastingen in Massachusetts (12% op meerwaarden).

De belastingstichting identificeert daarentegen verschillende staten die een of meer van de belangrijkste belastingen missen. Met name, Wyoming, Nevada en South Dakota missen zowel bedrijfs- als individuele inkomstenbelastingen. En hoewel bedrijven meestal verkoopbelastingen doorgeven aan consumenten, zijn staten zonder omzetbelasting - zoals New Hampshire en Montana - aantrekkelijker voor winkeliers, restaurants en andere consumentengerichte bedrijven.

Incentives nemen de andere kant van de belastingmunt in. Veel overheden in de stad en de staat bieden belastingkredieten, vakanties, beurzen en andere incentives aan voor nieuwe en verhuizende bedrijven. Sommige bieden ook bedrijfstakspecifieke belastingverminderingen. De New York City Economic Development Corporation biedt bijvoorbeeld lokale belastingverminderingen van $ 1.000 per werknemer (tot $ 100.000 per bedrijf) voor productiebedrijven die verhuizen naar een van de aangewezen industriegebieden van de stad.

Per Reconnecting America heeft de federale overheid ook een hele reeks subsidies en fiscale stimuleringsprogramma's. Sommige zijn direct beschikbaar voor bedrijven met winstoogmerk en anderen direct bij lokale overheden en non-profitorganisaties die op hun beurt kunnen werken met bedrijven met winstoogmerk. Deze prikkels hebben de neiging bedrijven te begunstigen die gevestigd zijn in onderdrukte buurten of in moeilijke steden - en die ambitieuze ondernemers belonen die bereid zijn te investeren in plaatsen die normaal niet als hubs voor commerciële activiteiten worden beschouwd.

3. Bestemmingsverordeningen

Bestemmingsregelingen zijn niet alleen van invloed op bedrijven die bezig zijn met het bouwen of uitbreiden van hun eigen gebouwen. Ze kunnen ook van invloed zijn op hoe en waar een bedrijf binnen zijn woonplaats opereert.

Steden met lichtere bestemmingsplannen laten over het algemeen meer soorten zakelijke activiteiten toe op meer plaatsen. Houston is bijvoorbeeld berucht vanwege de extreem lichte zones, die in theorie vrijwel elk bedrijf vrijwel overal kunnen bedienen - en in wezen elk type structuur dat moet worden gebouwd.

Volgens het Amerikaanse ministerie van Planning en Ontwikkeling: "De stad Houston heeft geen bestemmingsplannen maar de ontwikkeling wordt geregeld door codes die bepalen hoe vastgoed kan worden onderverdeeld. De stadscodes behandelen niet het landgebruik. "

Met andere woorden, met voldoende ruimte en startkapitaal kun je een verfverdunnende fabriek bouwen naast een basisschool in Houston. Als vluchtige chemicaliën niet uw sterke punten zijn, vermindert de laks zonering van Houston nog steeds sterk de geografische overwegingen voor uw bedrijf. U kunt in vrijwel elk geschikt gebouw ruimte voor uw startup huren zonder u zorgen te hoeven maken of u lokale landgebruikcodes overtreedt. In steden met strengere bouwvoorschriften zou uw bedrijf kunnen worden gedegradeerd tot een moeilijk te bereiken industriepark of een commercieel district.

Als u een eenmanszaak bent met een servicebedrijf vanuit een kantoor aan huis of een garage, zullen bestemmingscodes u niet teveel beïnvloeden, zelfs in minder vergevingsgezinde steden. Ze kunnen echter snel een probleem worden als uw bedrijf groeit - lokale autoriteiten zullen waarschijnlijk fronsen op het toegenomen verkeer, lawaai, parkeerproblemen en belasting van de lokale infrastructuur. En als u een intensievere onderneming start, zoals een productie- of logistieke operatie, moet u meteen ruimte huren op een industrieterrein.

4. Regulatory Environment

Amerikaanse bedrijven moeten duizenden pagina's met lokale, staats- en federale bedrijfsregels volgen. Federale regelgeving, zoals OSHA veiligheidsvoorschriften voor de werkomgeving en federale loonregels, varieert niet van plaats tot plaats - hoewel specifieke federale voorschriften alleen van toepassing zijn op specifieke bedrijfstakken of bedrijven van een bepaalde omvang.

Sommige bedrijfsactiviteiten worden op meerdere overheidsniveaus bestuurd. Het federale minimumloon bepaalt bijvoorbeeld het minimumloon voor het uurloon (met beperkte uitzonderingen voor getipt personeel, studenten en andere speciale groepen) voor elk in de VS gevestigd bedrijf. Veel steden en staten hebben echter hogere minimumlonen - meer dan het dubbele van het federale minimum, in sommige gevallen.

In andere gevallen variëren de voorschriften aanzienlijk van plaats tot plaats. Volgens de LA Times verbiedt de staatswet van Californië nieuwe booreilanden langs de meeste kuststroken van de staat. Ondertussen leggen Texas en Louisiana in wezen geen beperkingen op aan offshore booreilanden in de Golf van Mexico. En onshore putten zijn alomtegenwoordig in Texas, inclusief binnen de stadsgrenzen van zulke grote nederzettingen als Fort Worth.

5. Publieke bronnen voor bedrijfseigenaren

Een van de belangrijkste bevindingen van Thumbtack voor kleine bedrijven was de kloof tussen de verwachtingen van ondernemers en de zakelijke realiteit van de grond. Volgens de enquête zijn bedrijfseigenaren bereid om belastingen te betalen, te voldoen aan de lokale regelgeving en de juiste licenties en vergunningen te verkrijgen, op voorwaarde dat deze vereisten duidelijk vooraf voor hen zijn gespecificeerd en beschikbaar zijn voor verwijzing op aanvraag.

De gemakkelijkste manier voor staats- en lokale overheden om ondernemers op de hoogte te houden is om up-to-date en uitgebreide websites te onderhouden waarin alles wordt geschetst - in redelijkheid - dat bedrijfseigenaren en professionals moeten weten. Op dit moment heeft vrijwel elke overheid een soort webaanwezigheid, maar de kwaliteit varieert sterk.

De overheid van Kentucky onderhoudt bijvoorbeeld een nauwgezet geheel van industriespecifieke websites die de vereisten voor vergunningen, vergoedingen, voorschriften, contacten van de overheid en andere belangrijke informatie beschrijven (de website van de Kentucky Board of Barbering is daar een goed voorbeeld van.) Door relevante regels en regelgeving op één plek, Kentucky maakt het eenvoudiger voor ondernemers om hun verplichtingen te volgen.

Informatiebestanden van lokale overheden, zoals de "311" -systemen die door veel grote steden worden gebruikt, zijn ook nuttige hulpmiddelen. Deze systemen zijn ontworpen om particuliere burgers te dienen, maar het zijn geweldige bronnen voor ondernemers die informatie zoeken die niet is opgenomen op een zakelijk georiënteerde website, zoals straatafsluitingen als gevolg van publieke evenementen, bouwwerkzaamheden of slecht weer.

6. Lokale en regionale voorzieningen

Als je ooit hebt geprobeerd de juiste stad of buurt te vinden om te leven, begrijp je het belang van lokale en regionale voorzieningen. Verschillende mensen waarderen verschillende voorzieningen, met de precieze mix voor elke persoon of familie die afhankelijk is van leeftijd, levensstijl, huwelijks- en gezinsstatus en tal van andere factoren.

Voorbeelden zijn de volgende:

  • Bovengemiddelde openbare scholen
  • Milde of zonnige klimaat
  • Veel open ruimte en mogelijkheden voor recreatie
  • Sterke, gastvrije sociale en gemeenschapsnetwerken
  • Ruime sociale voorzieningen, zowel openbare als non-profitorganisaties
  • Veilige straten en gemeenschappen
  • Goede interne (wegen, openbaar vervoer) en externe (luchthavens, spoorwegen, snelwegen) transportmiddelen

Ondanks wat sommige toeristische slogans je willen laten geloven, heeft geen enkele stad of regio echt 'alles'. Plaatsen met sterke voorzieningenmixen - meer van de dingen die mensen verleiden om van ver weg te gaan - hebben de neiging om talent aan te trekken. Ondernemers geven er de voorkeur aan om hun eigen commerciële wortels te leggen in voorzieningenrijke regio's. Het zijn tenslotte ook mensen.

Colorado's snelgroeiende Front Range metroregio illustreert de kracht van voorzieningen. Het gebied strekt zich uit over meer dan 100 mijl langs de voet van de uitlopers van de Rocky Mountains en omvat Denver, de buitenwijken, verschillende universiteitsgemeenschappen en vele relaxte vakantiesteden.

Met zonnig weer en een verbluffend berglandschap trekt de Front Range een gestage stroom migranten uit nevelige, plattere locaties - waaronder duizenden getalenteerde ondernemers, die hun talenten inbrengen in de steeds levendigere software- en biotechnologie-industrie. Het is niet moeilijk voor lokale bedrijven - noch lokale boosters - om werknemers te overtuigen om Baltimore of Battle Creek naar Boulder te verhandelen.

7. Nabijheid van mentoren en deelnemers

Op het eerste gezicht lijkt het niet ideaal om je bedrijf samen met hongerige concurrenten uit te bouwen. Het opereren op een drukke markt kan echter enorme voordelen hebben, vooral wanneer collega-ondernemers elkaar als potentiële partners en strategische partners benaderen - niet als bedreigingen die moeten worden geëlimineerd.

Markten met veel gelijkgestemde bedrijven hebben over het algemeen goed ontwikkelde private netwerken en middelen die bedrijven in een vroeg stadium ten goede komen. Bedrijfsspecifieke starterscentra, waar nieuwe ondernemers samenwerken met gevestigde bedrijven en waardevolle mentoring ontvangen van ervaren ondernemers, komen steeds vaker voor. TreeHouse Health, een incubator voor startups in de buurt van mijn werkplaats in Minneapolis, is een goed voorbeeld - de beginnende huurders kunnen een goedgekwalificeerde raad van adviseurs, mentoren en medewerkers aanspreken.

Bedrijfsincubators, professionele netwerken en vergelijkbare middelen moedigen alle ondernemers aan om in te kopen bij het lokale bedrijfsleven en duurzame professionele wortels neer te zetten, hun industrieën te versterken, investeringen aan te trekken, getalenteerde werknemers te trekken en uiteindelijk het profiel van hun regio te vergroten. In dergelijke ondersteunende omgevingen worden leiders van volwassen bedrijven vanzelfsprekend mentoren van veelbelovende bedrijven in een vroeg stadium, en blijven ze een deugdzame cyclus bestendigen.

8. Native fondsenwervingsmiddelen

Toegang tot kapitaal is net zo belangrijk voor bedrijven in een vroeg stadium als mentorschap en professionele ondersteuningsnetwerken. Het is ook van cruciaal belang voor bedrijven die hun activiteiten willen uitbreiden of nieuwe markten willen betreden. Terwijl traditionele banken overal bestaan, zijn ze niet bereid om leningen te verstrekken aan ondernemers met niet-geteste ideeën en beperkte inkomsten. In veel gevallen hebben zelfs gevestigde bedrijven moeite om voldoende krediet te vinden.

Het financieringsprobleem is met name acuut in geavanceerde bedrijfstakken zoals software, biotechnologie en geavanceerde productie. Als u op het scherpst van de snede staat, kunt u veel baat hebben bij toegang tot deep-pocketed angel-investeerders en venture capitalists die dure maar noodzakelijke pre- en post-inkomstenactiviteiten zoals onderzoek, ontwikkeling en marketing kunnen financieren.

Bepaalde steden en regio's staan ​​bekend om hun krachtige middelen voor fondsenwerving. Mooi weer is niet het enige dat ondernemers naar plekken als Boulder en de San Francisco Bay Area trekt. Beide plaatsen kruipen van VC's en engelinvesteerders.

Aandelen crowdfundingplatforms, die ondernemers verbinden met potentieel duizenden investeerders die bereid zijn relatief kleine bedragen in hun ideeën te investeren, zijn ook de moeite waard om te verkennen. Veel platforms voor crowdfunding van aandelen werken van kust tot land, maar andere - zoals Localstake en PeerRealty - zijn beperkt tot bepaalde staten of markten. Bedrijven die kunnen tikken, profiteren van een voorsprong op de concurrentie.

9. Diepte van de lokale talentpool

Sommige gebieden zijn gezegend met een ruim aanbod van getalenteerde werknemers die hongerig zijn om hun vaardigheden aan het werk te zetten voor ambitieuze ondernemers - of zelf ondernemer te worden. De aanwezigheid van grote onderzoeksuniversiteiten en laboratoria, een lange specialisatiegeschiedenis in een bepaalde sector en sterke professionele netwerken dragen allemaal bij aan diepe regionale talentenpools.

Sommige gebieden staan ​​bekend om het aantrekken van talent van een bepaalde aard. Als u een bedrijf opricht dat een bepaald soort expertise vereist, kunnen kenmerken van de lokale arbeidskrachten goed bepalen waar u voor kiest.

Een deel van de Bay Area - Silicon Valley - is bijvoorbeeld wereldberoemd vanwege het aantrekken van de beste en slimste software- en technologiebreinen. Dankzij een ongelooflijke cluster van biotech-bedrijven en grote onderzoeksuniversiteiten zoals MIT is de regio Boston waarschijnlijk de beste regio in de VS om een ​​life sciences-bedrijf op te starten. Talent wordt soms ook aangetrokken door onverwachte locaties: de meest vooraanstaande school voor diergeneesmiddelen aan de Iowa State University en de vlaggenschiplocatie van de National Veterinary Services Laboratories maken het rustige Ames, Iowa, een van de beste plaatsen om te gaan voor de gezondheid van dieren bedrijf.

10. Competitie voor talent

Houd in gedachten dat een diepe talentenpool niet automatisch vertaalt naar snel, gemakkelijk aannemen. Uw stad of regio kan vele getalenteerde, ijverige werknemers hebben, maar als veel andere bedrijven die werknemers willen inhuren, moet u tegen hen strijden.

Over het algemeen betekent dit dat kandidaten hogere aanvangssalarissen, betere gezondheidszorg en secundaire arbeidsvoorwaarden, meer vakantietijd, meer voordelen voor het kantoor en andere zoetstoffen worden aangeboden. Al deze dingen kosten geld.

11. Kosten van levensonderhoud

Hoewel de kosten van levensonderhoud vaker als een probleem voor individuen worden beschouwd, heeft dit direct invloed op de kosten van het starten en runnen van een bedrijf. De jaarlijkse Top States for Business ranglijst van CNBC vindt bijvoorbeeld meestal een nauwe correlatie tussen de kosten van levensonderhoud en de kosten van zakendoen.

Met name de kosten van levensonderhoud in uw regio zijn van invloed op hoeveel u uw werknemers moet betalen om ze goed gevoed te houden - en moedigt hen aan geen hoger betalend werk te zoeken bij een nabijgelegen concurrent. In dure gebieden kunnen bedrijfsbenodigdheden en inventaris ook duurder zijn, vooral in gebieden met hoge transportkosten, zoals Alaska en Hawaï. Hoge kosten van levensonderhoud zijn ook van invloed op je persoonlijke rijkdom - als alle andere dingen gelijk zijn, zal je waarschijnlijk een veel groter deel van de winst van je bedrijf besteden aan huisvesting, voedsel en kinderopvang in New York dan in Oklahoma City.

12. Lidmaatschap en activiteit van de vakbond

Hoewel het lidmaatschap van de vakbond al jaren aan het afnemen is, zijn vakbonden nog steeds invloedrijk in bepaalde industrieën en regio's. Zelfs als uw werknemers niet zelf een vakbond zijn, zal de activiteit van lokale vakbonden in uw branche waarschijnlijk uw arbeidskosten opdrijven - onafhankelijk van factoren zoals kosten van levensonderhoud en concurrentie om talent.

Auto-industrie is een perfect voorbeeld. In Michigan, Ohio, Ontario en andere jurisdicties in het Midwesten blijven de meeste auto- en autodelenfabrieken in een vakbond. Als gevolg hiervan verdienen werknemers over het algemeen hogere lonen en genieten ze van meer uitgebreide voordelen, zelfs als ze niet tot een unie behoren. Volgens Bloomberg is de gemiddelde uurloonstijging in de VS van de zwaar georganiseerde General Motors, inclusief de voordelen, $ 58. Nissan, wiens Amerikaanse productiebasis zich bevindt in het Unie-onvriendelijke zuiden, heeft een gemiddelde van $ 42 per uur.

Afgezien van auto-industrie, die niet de industrie bij uitstek is voor de meeste kleinschalige ondernemers, zijn vakbonden actief in sectoren zoals scheepvaart en logistiek, loodgieterij, timmerwerk en andere bouwactiviteiten, evenals lagelonenindustrieën zoals de detailhandel in levensmiddelen en distributie, met name in het noordoosten en Midwest. Als u een bedrijf start in een branche die bekend staat om vakbondsactiviteiten, vermijd dan juridische stappen en andere nadelige gevolgen (zoals picketten) door de lokale beste praktijken te volgen - en zorg ervoor dat u meer budget voor arbeid.

Laatste woord

Houd er rekening mee dat de factoren van het zakelijke klimaat die het meest van invloed zijn op uw bedrijf, waarschijnlijk zullen veranderen naarmate het bedrijf ouder wordt. In het begin zul je de lokale financiering en het mentorschap boven regionale voorzieningen waarschijnlijk waarderen, aangezien je waarschijnlijk toch het grootste deel van de dag zult werken. Naarmate de tijd verstrijkt, kunnen transportinfrastructuur (sleutel voor een groeiend bedrijf) en bestemmingsplannen belangrijker zijn.

Net zoals elk individu een iets andere opvatting van het 'perfecte weer' heeft, gedijt elk bedrijf in een iets ander bedrijfsklimaat - en er is geen standaard, overeengekomen recept voor bedrijfsvriendelijkheid. In 2014 verdiende Texas, een laagbelaste, laagreglementerende staat met ondergemiddelde opleiding en maatregelen voor levenskwaliteit, de nummer één positie in de ranglijst van Top States of Business van CNBC. In 2015 ging de eerste plek naar Minnesota - een staat met hoge belastingen en hoge regelgeving met uitstekende maatregelen op het gebied van onderwijs en kwaliteit van leven. Ondernemers in Houston en Minneapolis hebben beide een voorsprong op concurrenten elders - alleen op heel verschillende manieren.

Waar het op neer komt: als u overweegt zelf zaken te gaan doen, moet u nadenken over de factoren die het meest waarschijnlijk het succes of de mislukking van uw bedrijf bepalen - en onthoud dat het loont om vooruit te plannen.

Welke factoren zijn het belangrijkst voor uw bedrijfs- of bedrijfsidee?


Hoe om geld te besparen op een bruiloft - Top 10 manieren

Hoe om geld te besparen op een bruiloft - Top 10 manieren

In mei 2014, na wat leek op een eeuwigheid van plannen en zorgen maken, trouwden mijn vrouw en ik in een klein stadje in Iowa, op een steenworp afstand van haar oude middelbare school. Onze receptie was een paar kilometer verderop in een prachtige riviervallei met een honderd jaar oude schuur.We waren gezegend met een enorme menigte van onze vrienden en familie, van wie velen van de kusten en het diepe zuiden reisden om het met ons te vieren

(Geld en zaken)

Terug naar huis met je ouders na het college - hoe het te laten werken

Terug naar huis met je ouders na het college - hoe het te laten werken

Op een bepaald moment in je leven heb je waarschijnlijk de zin gehoord: "Je kunt niet weer naar huis." Hoe populair het gezegde ook mag zijn, het is helemaal verkeerd: Miljoenen jonge volwassenen verhuizen naar huis om bij hun te wonen ouders, soms met eigen kinderen.Volgens een 2011 Pew Research Center Report, ervaart het land nu "de grootste toename van het aantal Amerikanen dat leeft in multi-generationele huishoudens in de moderne geschiedenis

(Geld en zaken)