nl.lutums.net / Hoe geld mensen kan veranderen en hun gedrag kan beïnvloeden

Hoe geld mensen kan veranderen en hun gedrag kan beïnvloeden


Van lompen naar rijkdom gaan is in essentie de Amerikaanse droom. Of het nu gebeurt via een beterbetaalde baan of het winnen van de loterij, sommige onderzoeken suggereren dat geld je gedrag kan veranderen - en niet altijd ten goede. Natuurlijk zijn er genoeg liefdadige, behulpzame mensen en rijke mensen. Uit de resultaten van sommige onderzoeken is echter gebleken dat ze misschien de uitzondering zijn, en niet de regel.

Je gedachten, gedrag en acties zijn allemaal gekoppeld aan je psychologie, die is samengesteld uit een groot aantal factoren, gaande van je genetische samenstelling tot de manier waarop je bent grootgebracht. Hoewel geld je geloofssysteem niet precies bepaalt, kan het de manier beïnvloeden waarop je denkt en handelt ten opzichte van anderen. Een beter begrip krijgen van de heerschappij die geld - of het gebrek daaraan - kan hebben aan je gedrag, kan je meer bewust maken van wanneer het je aan het trekken is en, hopelijk, je helpen te leren om het te stoppen.

Manieren waarop geld invloed heeft op gedrag

Van uw relaties tot de manier waarop u naar uzelf kijkt, contant geld kan een serieuze invloed hebben op uw overtuigingen. Er zijn talloze wetenschappelijke bewijzen achter het idee dat geld mensen echt kan veranderen.

1. Sociale en zakelijke waarde

Een onderzoek uit 2004 heeft aangetoond dat geld de manier waarop u uw tijd en moeite waardeert, verandert. Onderzoekers James Heyman en Dan Ariely creëerden een experiment waarmee ze konden meten hoe gemotiveerd een persoon was om een ​​taak gebaseerd op geld te voltooien. Aan proefpersonen werd gevraagd om cirkels over een computerscherm te slepen. Eén groep werd gevraagd om dit als een "gunst" te doen. Een andere groep werd gevraagd om het voor $ 0, 50 te doen, en de laatste groep kreeg $ 5. Na de timing van de onderwerpen was het eigenlijk de groep die werd gevraagd om de taak uit te voeren als een gunst die het het snelst deed. De volgende was de $ 5-groep en de laatste was de $ 0.50-groep.

Heyman en Ariely veronderstelden dat er twee redenen zijn om een ​​bepaalde taak te voltooien. De eerste is sociaal. Door de maatschappelijke waarde van een taak te erkennen, zien we het als een waardige investering van tijd en een deel van onze sociale plicht, en we zijn meestal graag bereid om te helpen. Wanneer geld als motivatie wordt aangeboden, gaan we echter minder nadenken over het sociale aspect en meer over de bedrijfswaarde. Daarom meten we onze tijd tegen de monetaire beloning, wat misschien de reden was waarom de $ 0, 50-groep het langzaamst was - ze dachten gewoon dat hun tijd en moeite meer geld waard waren.

Het is duidelijk dat geld een motivator kan zijn als het gaat om het bepalen van waarde. Terwijl iets gratis doen als een gunst een positieve bijklank heeft, wordt dat deel van de hersenen effectief uitgeschakeld wanneer geld wordt geïntroduceerd. Dit kan ernstige gevolgen hebben in uw werkleven. Als je het gevoel hebt dat je meer geld verdient, kun je daardoor minder presteren.

2. Zelfvoorziening en service

Degenen die zich bewust zijn van geld streven er over het algemeen naar om meer zelfvoorzienend te zijn dan degenen voor wie geld geen prioriteit is - althans dat is wat een Yale School of Management-studie uit 2009 vond. Het onderzoek was gestructureerd rond Monopoly-geld. Een groep proefpersonen kwam een ​​kamer binnen met verschillende herinneringen aan geld, zoals Monopoly-geld op tafel, uitspraken over geld en zelfs financiële gesprekken. De tweede groep proefpersonen kwam een ​​kamer binnen waar geen geld werd vermeld en beide kregen een test.

Toen een zeer moeilijke en zelfs onmogelijke taak werd gegeven, met instructies dat hulp beschikbaar was, was het de geldgerelateerde groep die het meest leek op het alleen doen van de klus, ook al was het niet mogelijk om de taak solo af te maken. De niet-geldgroep had echter de neiging om om hulp te vragen. De studie concludeerde dat geldbewuste individuen meer zelfvoorzienend zijn dan hun leeftijdsgenoten, vooral wanneer geld de focus krijgt.

De Yale-studie bleef meten hoe geld het gedrag van een persoon beïnvloedde door dezelfde groepen te gebruiken om compassie en service te illustreren in zowel de geldbewuste onderwerpen als die onderwerpen in een geldvrije omgeving. Toen een schijnbaar niet-betrokken persoon het pad kruiste met een arsenaal aan mappen en potloden en ze vervolgens liet vallen, was het de groep die niet aan geld werd herinnerd dat het meest nuttig was. De geldbewuste groep was minder geneigd om te bieden en om hulp te zoeken bij een taak.

3. Zelfweergave

Het bedrag dat u verdient, kan van invloed zijn op hoe u uzelf en anderen bekijkt. Een studie gepubliceerd in een augustus 2013 nummer van het "Journal of Personality and Social Psychology" vroeg individuen om dingen als klasse, genetica en zelfs IQ te beoordelen. Wanneer de resultaten werden geanalyseerd, werden ze gedefinieerd als het gevoel van een persoon van "klassen essentialisme" - het idee dat verschillen tussen klassen gebaseerd zijn op identiteit en genetica, eerder dan op omstandigheid.

De rijkste respondenten waren degenen met het diepste gevoel van klassen essentialisme. Arme mensen neigden ertoe te geloven dat klasse niet gerelateerd was aan genen - dat in essentie iedereen rijk kan zijn en iedereen arm kan zijn. Rijke mensen daarentegen, waren eerder geneigd te geloven dat rijkdom deel was van genen en identiteit - dat ze recht hadden op rijkdom op basis van hun persoonlijke omstandigheden en acties. Rijke respondenten geloofden ook dat het leven min of meer redelijk is en dat mensen meestal krijgen wat ze verdienen.

4. Ethiek

Wanneer meld je je belastingen perfect, of denk je dat het acceptabel is om de cijfers een beetje te verzachten? Een studie uit 2012, gepubliceerd in een nummer van "Proceedings of the National Academy of Sciences in de Verenigde Staten van Amerika", vroeg of rijkdom en perceptie van een hogere klasse iemands betrokkenheid bij onethisch gedrag zou kunnen vergroten.

Van het afsnijden van een ander voertuig bij een stopbord, het vals spelen bij een wedstrijd, het nemen van meer snoep dan aangeboden, de rijkste onderwerpen waren degenen die het meest waarschijnlijk de regels overtreden, zelfs als een onderzoeker aangaf dat het nemen van meer snoep zou resulteren in minder voor kinderen . De auteurs van het onderzoek, Paul K. Piff, et al., Merkten op dat degenen die zichzelf beschouwden als in een hogere klasse het meest geneigd waren om onethisch gedrag te vertonen, vooral wanneer een symbool van rijkdom werd geïntroduceerd, zoals het afsnijden van een voetganger in een luxe auto bijvoorbeeld.

De studie noemde het gedrag "maximalisatie van eigenbelang", een idee dat suggereert dat degenen die het meeste geld hebben of hogere klassen bezetten, eerder geneigd zijn om een ​​"wat is het voor mij?" Houding te nemen. Ze werken actief aan het meeste voordeel voor zichzelf. De studie wijst erop dat deze personen uitstekende bedrijfsleiders zijn, omdat ze vaak het hardst werken om het meeste uit een contract of baan te halen.

5. Verslaving

Veel verslavingen beginnen omdat een persoon een positief antwoord krijgt van een bepaald type gedrag. Of het nu een gelukkig gevoel is dat je krijgt door te winkelen of een kick die uit gokken komt, actief op zoek gaan naar dat gedrag, steeds weer opnieuw, voor hetzelfde resultaat kan een verslaving veroorzaken. Dit wordt een "gedrags- of procesverslaving" genoemd - een dwangmatig gedrag dat niet wordt gemotiveerd door afhankelijkheid van een verslavende substantie, maar eerder door een proces dat leidt tot een schijnbaar positieve uitkomst.

Geld verdienen kan voor sommige mensen erg verslavend zijn. Die hoogte van een grote cheque of een goed opgevulde spaarrekening kan het enige doel worden van het leven van een rijkdomzoeker, zoals gewaarschuwd door Dr. Tian Dayton, een klinisch psycholoog. Ze waarschuwt dat het positieve gevoel dat volgt op het verkrijgen van geld een chemische reactie in de hersenen kan veroorzaken die goed aanvoelt. Het kan op zijn beurt resulteren in een ernstige preoccupatie met geld en een spanning leggen op relaties buiten die welke betrekking hebben op het verdienen van meer.

Laatste woord

Het maakt niet uit of u rijk bent geboren of dat u de loterij wint, geld kan invloed hebben op de manier waarop u handelt - en sommige van die effecten kunnen inherent negatief zijn. Maar door je bewust te zijn van de sociale valkuilen van rijkdom - zoals gebrek aan compassie, conflict tussen klassen, isolatie en een verslechtering van de ethiek - kun je jezelf beschermen tegen de negatieve aspecten van het hebben van geld. Als u zich engageert om vrijwilligerswerk te doen, geld te doneren aan een goed doel van uw keuze en uw sociale omgeving uit te breiden met vrienden uit verschillende inkomensniveaus, kunt u er alles aan doen om iets positiefs te doen en uw geld optimaal te gebruiken.

Hoewel er een overvloed aan bewijs is dat geld inderdaad mensen verandert, kan uw aantal kilometers variëren. Er zijn een aantal sociaaleconomische factoren die studieresultaten kunnen verstoren, zoals leeftijd, ras, opleidingsniveau, locatie en persoonlijke houding tegenover geld. Het is waar dat 'rijk' zijn de manier waarop je denkt, kan veranderen, maar het kan je genetica, identiteit, geneigdheid tot hard werken of familiegeschiedenis niet veranderen. Uiteindelijk zullen uw idealen en waarden waarschijnlijk meer over u bepalen dan de hoogte van uw salaris.

Denk je dat geld mensen verandert?


Goedkope computergames - Beste gratis en betaalbare opties

Goedkope computergames - Beste gratis en betaalbare opties

Gamen kan een behoorlijk dure hobby zijn. Best verkopende gameconsoles zoals de Sony PlayStation 4 en de Microsoft Xbox One kosten $ 300 of meer, en games voor deze systemen kosten ongeveer $ 50 per stuk. Toegegeven, een enkele game moet vele uren entertainment bieden, maar zelfs als je maar vijf nieuwe games per jaar koopt, is dat nog steeds een gewoonte van $ 250 per jaar

(Geld en zaken)

Aandeelhouderschap van werknemers in 401K-plannen - Geschiedenis, voors en tegens

Aandeelhouderschap van werknemers in 401K-plannen - Geschiedenis, voors en tegens

Er zijn verschillende vormen van aandelenoptieplannen beschikbaar die werknemers in staat stellen aandelen van de aandelen van hun werkgever op fiscaal voordelige basis te kopen. Misschien is niets beter of handiger dan simpelweg het kopen van aandelen van het bedrijf binnen hun 401k-plannen.Deze strategie heeft echter een risiconiveau dat veel werknemers niet begrijpen - en misschien niet leren totdat het te laat is

(Geld en zaken)