Het idee dat een groeiende economie ten goede komt aan alle klassen heeft een lange acceptatiegeschiedenis. Het is de afgelopen halve eeuw ingebed in politieke retoriek, ongeacht feest - in feite wordt John F. Kennedy gecrediteerd met het gezegde: "Een opkomend tij heft alle boten op."
De theorie - gepopulariseerd als 'trickle-down economics' - veronderstelt dat economisch beleid dat de rijken uiteindelijk ten goede komt, ten goede komt aan iedereen. Het heeft geleid tot federale wetgeving die de belastingen op de rijken verlaagt en de bedrijfsregels versoepelt, evenals besluiten van het Hooggerechtshof die de wettelijke rechten van bedrijven vergroten, waardoor ze bijna in overeenstemming zijn met natuurlijke wezens.
Ondanks de verwachting dat het land als geheel baat zou hebben bij deze maatregelen, waren de resultaten teleurstellend. Gevolgen waren onder meer een groeiende inkomensongelijkheid tussen de rijkste leden en de rest van de samenleving. Het heeft ook geleid tot een toename van de staatsschuld en aanzienlijke bedrijfsmisbruiken van het vertrouwen van het publiek, zoals de manipulatie van energie- en effectenmarkten. Als gevolg hiervan verwerpen burgers en bedrijfsleiders het oude paradigma en onderzoeken ze een nieuw model voor het kapitalisme.
De besparingen in de jaren negentig, de manipulatie door Enron van de elektriciteitsprijzen in 2001 en de hypotheekcrisis in 2008 zijn belangrijke voorbeelden van de negatieve gevolgen van het kapitalisme. Volgens veel bedrijfs- en burgerleiders hebben zakelijke hebzucht en ongecontroleerd kapitalisme ook de volgende algemene negatieve effecten.
De meest publieke criticus van het huidige kapitalistische systeem is paus Franciscus. In een apostolische vermaning van 26 november 2013 beweerde hij dat "vandaag alles valt onder de wetten van competitie en het voortbestaan ​​van de sterkste, waar de machtigen zich voeden met machtelozen. Dientengevolge worden massa's mensen buitengesloten en gemarginaliseerd: zonder werk, zonder mogelijkheden, zonder enige mogelijkheid om te ontsnappen. "De paus zegt verder dat de minderheid die er baat bij heeft" het recht van staten verwerpt, belast met waakzaamheid voor de algemeen goed, om elke vorm van controle uit te oefenen. Een nieuwe tirannie is dus geboren, onzichtbaar en vaak virtueel, die eenzijdig en meedogenloos zijn eigen wetten en regels oplegt. '
Bedrijven weerstaan ​​openlijk de inspanningen van overheden - die de verantwoordelijkheid hebben om de rechten en belangen van hun burgers te beschermen - om wetten goed te keuren of bedrijfsactiviteiten te reguleren. Dit alles, zelfs als de rijken het meeste profiteren van bezittingen uit de overheid en exorbitante overheidscontracten.
Volgens een enquête van 2013 door de Public Religion Research Institution in samenwerking met de Brookings-instelling, denkt 54% van de Amerikanen dat het kapitalisme goed functioneert. Echter, bijna evenveel (45%) geloven dat niet alleen het faalt, maar dat hard werken en vastberadenheid geen garantie voor succes meer zijn voor de meerderheid van de mensen. Uit hetzelfde onderzoek bleek dat 53% van de Amerikanen "een van de grootste problemen in dit land is dat we niet iedereen een gelijke kans in het leven geven."
Verrassend, 39% van de ondervraagden voelde zich anders: "Het is niet echt een groot probleem als sommige mensen meer een kans hebben in het leven dan anderen." Dit conflict is het duidelijkst bij het bekijken van zaken als het minimumloon. Amerikanen zijn bijna gelijkelijk verdeeld over de vraag of het zou moeten worden verhoogd van $ 7, 75 per uur, ook al is er een wijdverbreide overeenkomst dat het niet genoeg geld biedt om te voorzien in de basisbehoeften van een groot aantal Amerikaanse gezinnen.
Sinds het midden van de jaren zeventig zijn de rijkdommen en het inkomen van de natie steeds meer naar de top 10% van de burgers gegaan - dramatisch dus naar de top een honderdste van 1%. In 2012 bezat de top 10% van de gezinnen 74, 4% van de Amerikaanse rijkdom, terwijl de top 0, 01% een verbazingwekkende 11, 1% had. De onderste 90% bezat een magere 25, 6% van de taart.
Er zijn ongeveer 78, 8 miljoen gezinnen in de VS en zij hebben een gecombineerd vermogen van $ 80, 7 biljoen. Om deze percentages in perspectief te plaatsen, is het totale vermogen van de minder dan 8.000 gezinnen in de top 0.01% gemiddeld bijna $ 9 biljoen, terwijl het gecombineerde nettobedrag van de bijna 71 miljoen overgebleven families $ 21 triljoen bedraagt.
Deze verschillen tussen rijke en gemiddelde Amerikanen hebben betrekking op economen en politici aan beide zijden van het gangpad, waaronder de volgende:
De Franse econoom Thomas Piketty, die sommigen volgens The Guardian 'de belangrijkste denker van zijn tijd' noemden, schreef het bestverkopende boek 'Capital in the Twenty-First Century' over de dynamiek van het kapitalisme en de toenemende concentratie van rijkdom in de handen van de weinigen. Simpel gezegd, Piketty projecteert dat de inkomensongelijkheid zal blijven toenemen als gevolg van het groeiende aandeel van het nationale inkomen bij de eigenaars van kapitaal - geërfde rijkdom - en topmanagers van bedrijven die niet onder de controle van de aandeelhouders staan. Hij concludeert ook dat een significante verandering in de richting onwaarschijnlijk is, omdat de bezitters van rijkdom, bekrachtigd door besluiten van het Hooggerechtshof, hun posities agressief zullen verdedigen.
De combinatie van gedereguleerde markten, managementisolatie van aandeelhouderscontrole en de opkomst van instellingen die te groot zijn om failliet te gaan, hebben geleid tot ongebreidelde hebzucht en het nemen van buitensporige risico's. Enorme, multinationale ondernemingen hebben hun loyaliteit of verplichting aan elk land of elke burger verbroken, omdat ze zich uitsluitend hebben toegelegd op het maximaliseren van de winst voor hun aandeelhouders.
Als gevolg hiervan nemen ze deel aan de volgende activiteiten:
Het bewijs van wijdverbreide corruptie en zelfingenomen belastingontduiking is wereldwijd, wat paus Franciscus in zijn apostolische vermaning in 2013 ertoe bracht 'de dorst naar macht en bezit [dat] geen grenzen kent' te veroordelen.
Multinationale ondernemingen hebben het milieu behandeld als een gratis grondstof - akkerland, water, mineralen, bossen, vis, enzovoort - zonder rekening te houden met consequenties op de lange termijn. Veel waarnemers beweren dat mondiale bedrijven de wereld hebben verkwanseld, waardoor bewoners van elke natie leven met de gevolgen: vuile lucht, vuil water en allerlei soorten vervuiling.
Als reactie op dergelijke mislukkingen werkte John Mackey, mede-oprichter en co-CEO van Whole Foods Market, en Raj Sisodia, een professor in marketing aan Bentley University, Waltham, Massachusetts, in 2013 mee aan een nieuwe, verlichte vorm van kapitalisme. Hun boek 'Bewust kapitalisme' suggereert dat zaken en kapitalisme kunnen en moeten samenwerken ten gunste van alle belanghebbenden - klanten, verkopers, schuldeisers, het publiek of een andere groep die van invloed kan zijn op of beïnvloed kan worden door de acties van een bedrijf - en niet uitsluitend ten behoeve van aandeelhouders of alleen omdat goed doen winstgevend kan zijn.
De auteurs beweren dat de exclusieve focus op kortetermijnwinsten leidde tot de financiële kernsmelting en wereldwijde recessie in 2008, evenals onethisch gedrag, moedwillige vervuiling van de planeet, vraagt ​​om een ​​24/7 werkethiek (ondanks bezuinigingen op de ondersteuning), en een algemeen wantrouwen tegenover het bedrijfsleven. Ze stellen dat bedrijven zouden moeten bestaan ​​voor een groter doel dan simpelweg geld verdienen voor hun aandeelhouders. De auteurs beweren dat echt leiderschap een visie vereist die verder gaat dan financiële doelen, moed ondanks apathie en oppositie, en vastberadenheid om Amerika en de wereld een betere plek te maken voor al haar inwoners.
Voorbeelden van bewust kapitalisme zijn volop aanwezig in de acties en filosofieën van bedrijven zoals Whole Foods Market, Southwest Airlines, Costco, Google en The Container Store. Walmart, 's werelds grootste bedrijf, heeft plannen aangekondigd om in het komende decennium voor $ 250 miljard aan producten te kopen die in de VS zijn gemaakt. Hopelijk helpt dit de Amerikaanse industriële basis nieuw leven in te blazen. Walgreens pionierde een bedrijfsbrede inspanning om te bewijzen dat mensen met een beperking uitstekende werknemers kunnen zijn, in staat tot dezelfde productie en recht hebben op dezelfde vergoeding als valide werknemers.
In het geval van Walgreens is er feitelijk bewijs dat goed doen niet anti-kapitalistisch is, maar in feite de winstgevendheid kan vergroten. Deze programma's - en andere zoals deze in grote en kleine bedrijven in het hele land - zijn het bewijs dat Amerikaanse managers een nieuw paradigma van verantwoord ondernemen overwegen.
Dr. Sisodia en zijn collega's aan het Babson College hebben de prestaties bestudeerd van 28 beursgenoteerde Amerikaanse bedrijven waarvan zij geloven dat ze werken met de algemene filosofie van bewust kapitalisme. Ze hebben ze 'Firms of Endearment' of FoEs genoemd, de titel van het boek van dr. Sisodia dat de studie beschrijft.
De financiële prestaties van deze 28 FoE's, waaronder Amazon, Disney en T. Rowe Price, werden vergeleken met de volgende soorten bedrijven:
Hun bevindingen bewijzen dat de beloning voor het goede doen niet onbetekenend is. De FoE's presteerden 14 keer beter dan de S & P 500-bedrijven en de Good to Great-bedrijven gedurende een periode van 15 jaar met zes keer.
Mackey en Sisodia zijn van mening dat er vier basisprincipes van bewust kapitalisme zijn die aanwezig moeten zijn als bedrijven de vruchten van een nieuwe bedrijfscultuur zullen plukken.
Duurzame bedrijven die gedeelde waarde creëren bij de stakeholders worden gedreven door het doel. Financieel rendement is het resultaat van het verbeteren van het leven van mensen.
De behoeften van alle belanghebbenden (allen die invloed kunnen hebben op of worden beïnvloed door de acties van een bedrijf) worden geacht win-winresultaten te ontwikkelen in plaats van afwegingen. Verlicht bedrijfsleiderschap creëert loyale klanten, inspireert werknemers, vertrouwt en wordt vertrouwd door leveranciers en genereert winst, terwijl het deel uitmaakt van de gemeenschappen waarin het zich bevindt.
Bedrijven hebben ethische, zelfbewuste leiders nodig die voornamelijk gemotiveerd zijn door service en doel, in plaats van het hoogste salaris. Ze moeten 'de wandeling bewandelen' en 'praten'.
De cultuur van een bedrijf versterkt zijn eigen doel, ethiek en activiteiten. Een bewuste cultuur heeft volgens de auteurs zeven kenmerken:
De toekomst van het Amerikaanse kapitalisme is onzeker. Als de huidige trends onverminderd doorgaan, zijn sociale onrust en verhoogd politiek conflict onvermijdelijk. Aan de ene kant blijven veel bedrijfsleiders vasthouden aan het feit dat, terwijl maatschappelijk verantwoord ondernemen niet bestaat, de winstkansen in grote sociale problemen de betrokkenheid van grote bedrijven bij het vinden van werkbare oplossingen zullen aantrekken. Zoals Scott Cook, oprichter van Intuit, snel erkent in The New York Times: "We zoeken naar plaatsen waar we onze sterke punten als bedrijf kunnen gebruiken om grote problemen op te lossen."
Aan de andere kant beginnen bedrijfsleiders en de organisaties die ze aansturen net de oude manier van zakendoen en het idee dat winst het enige, of zelfs het primaire, doel van een bedrijf moet zijn, aan te vechten. Door mensen met vertrouwen en zorg te behandelen, de ecosystemen om ons heen te respecteren en te herstellen en te erkennen dat alle aspecten van ons leven en de wereld met elkaar verbonden zijn, zijn bedrijfsleiders als Mackey, Sisodia en Jeff Klein, auteur van "Werken voor goed: een Verschil tijdens het maken van een leven, "kan mogelijk een beweging doen ontbranden om het kapitalisme te transformeren en te redden van zichzelf. Tegelijkertijd, als verlichte consumenten gevoeliger worden voor kwesties van sociale verantwoordelijkheid, zouden bedrijven moeite moeten hebben om te werken volgens de oude filosofieën en zullen ze merken dat ze moeten veranderen om hun klanten te behouden.
Denk je dat bedrijven enige sociale verantwoordelijkheid hebben?
De efficiënte markthypothese - definitie, theorie en wat het betekent voor uw investering
Hoe vaak heb je nieuws gelezen of gehoord over een groot bedrijf als Apple of Google en voelde je je gedwongen om de aandelen van het bedrijf te kopen of verkopen? U wilt investeren in een bedrijf met een veelbelovende toekomst, maar als een verhaal eenmaal het nieuws heeft bereikt, is het dan al te laat
Top 5 groepskoopsites voor dagaanbiedingen en online kortingsbonnen
Als u mijn Groupon-recensie leest en zelf fan bent geworden, wilt u deze sites niet missen. Groepsinkoop groeit als een gek en er zijn veel nieuwe sites die je elke dag aanbiedingen aanbieden.Naast Groupon zijn deze sites vooral handig als u geld wilt besparen op cadeaus voor uw geliefden - of uzelf
