nl.lutums.net / 5 Redenen waarom je nog steeds op de baan bent die je haat en hoe je eruit kunt komen

5 Redenen waarom je nog steeds op de baan bent die je haat en hoe je eruit kunt komen


Heb je een hekel aan je werk? Je bent niet alleen. Zelfs in een goede economie, geniet een hoog percentage Amerikanen niet echt van wat ze doen om de kost te verdienen. Lange uren, brute pendelen, afschuwelijke bazen, nieuwsgierige collega's ... het is allemaal genoeg om je absoluut vreselijk te laten werken morgenochtend.

Maar hoe ga je om met een baan die je haat, in ieder geval tot je een betere werkkans vindt? En hoe kun je zelfs die perfecte baan vinden waar je naar verlangd hebt? Om deze vragen te beantwoorden, laten we eens kijken waarom sommige mensen vasthouden aan banen die ze haten en hoe je kunt overstappen naar een betere staat van tewerkstelling.

Redenen waarom je blijft bij een baan die je haat

Iedereen heeft een reden om te verblijven in een baan die ze haten. Sommige zijn legitiem, alsof je geen andere manier hebt om rond te komen. Maar veel van de tijd rechtvaardigen de redenen eenvoudigweg om in een comfortabele en veilige situatie te blijven, ook al is het er een die je echt ellendig maakt. Hier zijn enkele van de meest voorkomende redenen waarom mensen blijven bij een baan die ze haten:

  1. De angst voor verandering . Verandering kan eng zijn. Nieuwe mensen, nieuwe manieren om dingen te doen en onzekerheden over je mogelijkheden kunnen ertoe leiden dat je blijft werken op een baan die je niet bevalt omdat die bekend is. Hoewel dit geen goede reden is, is dit waarschijnlijk de meest voorkomende.
  2. Je hebt een vast inkomen nodig . De financiële behoeften van u of uw gezin kunnen u dwingen om te blijven bij een baan waarvan u niet geniet. Als u geen spaargeld heeft om een ​​back-up te maken of een salaris uitbetaalt, is het soms moeilijk (en misschien ook niet verstandig) om weg te lopen van een goede baan die niet uw droom is. Maar u kunt nog steeds overstappen naar een nieuwe en betere baan door de suggesties in de volgende sectie hieronder te volgen.
  3. Gebrek aan bijgewerkte vaardigheden . Als je 20 jaar geleden bent afgestudeerd, is je vaardigheden misschien niet actueel. Nieuw jargon, nieuwe technologieën en nieuwe manieren om werk gedaan te krijgen, kunnen verontrustend zijn. Deze frustraties kunnen je ervan weerhouden om een ​​nieuwe baan te zoeken of terug naar school te gaan voor een gevorderde functie die je uitdaagt.
  4. Het geld is te goed . Dit kan een biggie zijn. Het geld kan geweldig zijn, maar wat handel je ervoor en mis je om het binnen te houden?
  5. Je vindt je collega's leuk . Vrienden op het werk kunnen ook vrienden zijn buiten het werk, maar velen van ons voelen zich niet op hun gemak bij het maken van die overgang. Genieten van je collega's kan je op een baan houden die niet geschikt is voor jou.

De lijst met excuses om in een ontevreden baan te blijven, gaat maar door. De meeste mensen hebben een miljoen manieren om nee te zeggen tegen iets anders proberen, maar slechts een paar manieren om ja te zeggen tegen iets nieuws!

Ik bleef op een baan die ik al jaren haatte. Op een dag raakte ik eindelijk een mentale muur op mijn werk, sprak er met mijn collega's over en kreeg de moed om mijn baan te verlaten en te doen wat ik echt wilde. Het was een eye-openende ervaring voor mij. Wat kun je doen om de verandering te maken in een carrière die je echt wilt in het leven?

Hoe u uw jobsituatie kunt veranderen

Je moet wat risico's nemen in het leven om dingen voor jezelf te laten gebeuren. Het hoeven geen enorme, gevaarlijke degenen te zijn die je gelukkige huis uiteen doen vallen, maar een beetje moeite en geïnformeerd risico kan een lange weg banen om je gelukkiger, gezonder en productiever te maken. Volg deze acht stappen om je droombaan werkelijkheid te maken.

  1. Zorg dat je referenties zo snel mogelijk worden ingesteld . Van aanbevelingsbrieven tot contacten en namen, maak een lijst met referenties waarop u kunt vertrouwen wanneer u een sollicitatiegesprek voor een nieuwe baan wilt houden. Raak niet onvoorbereid gepakt wanneer zich een gelegenheid voordoet. Houd er echter rekening mee dat het misschien niet het beste is om uw huidige baas nu nog om een ​​referentietekst te vragen.
  2. Stel zowel doelen op korte als op lange termijn in . Zonder doelen, kun je niet verwachten dat je ver zult komen bij het zoeken naar een baan. Kortetermijndoelen kunnen zijn: een perfect CV maken, bedrijven onderzoeken waarvoor u mogelijk wilt werken en contact opnemen met voormalige collega's over waar ze werken voor mogelijke referenties. Langetermijndoelen kunnen het in kaart brengen van aankomende netwerkconferenties zijn of het onderzoeken en bijwonen van onderwijsopties in uw vakgebied.
  3. Vereenvoudig je leven . Verminder maandelijkse uitgaven en verplichtingen, zodat u mogelijkheden op andere terreinen of routes met een lager salaris kunt overwegen. Kleine offers voor een korte periode kunnen uiteindelijk een groot verschil maken voor uw kwaliteit van leven.
  4. Gebruik uw downtime verstandig . Of u nu thuis of op het werk bent, gebruik downtime in uw voordeel. Mijn laatste "zakelijke" baan heeft me veel vrije tijd nagelaten, waardoor ik mijn eerste blog kon starten. Hierdoor kon ik mijn baan opzeggen en fulltime een freelance schrijver worden. Uitvaltijd kan een tijd van ontspanning zijn, maar het kan ook de enige keer zijn dat u uw toekomstplannen moet opstellen. Gebruik het verstandig.
  5. Profiteer van betaalde bedrijfsevenementen . Profiteer van betaalde mogelijkheden zoals workshops en netwerkevenementen terwijl je nog steeds je baan hebt waar je een hekel aan hebt. Kan ik net zo goed iets eruit halen, toch? Misschien ontmoet u iemand met een baan die u graag zou willen hebben of neemt u waardevolle vaardigheden op om te helpen bij uw loopbaanverandering.
  6. Blijf je interesses buiten het werk houden . Niets duidt een depressie, zoals je alleen concentreren op wat je haat. Als het werk voor de dag is afgelopen, doe dan iets dat je leuk vindt. Houd tijdens de week tijd vrij voor hobby's of neem deel aan een groep die regelmatig samenkomt om iets te doen waar je van houdt. Het kan koken, wandelen, postzegels verzamelen - wat je maar wilt!
  7. Neem geen frustratie mee naar huis . Praat met je familie en vrienden over je situatie, maar weet wanneer je moet stoppen met klagen en stuur die energie om in plaats daarvan er iets aan te doen. Houd het positief en ga verder in je gesprekken; deel je doelen met je vrienden als het je een extra stimulans geeft om ze te bereiken.
  8. Realiseer je in deze economie, je hebt geluk dat je een baan hebt . In de huidige economie zijn er miljoenen werklozen en werklozen. Als u werkt, bedenk dan hoe gelukkig u bent om nog een salaris te hebben. Wees op zoek naar iets beters, maar doe je best om dankbaar te zijn voor wat je al hebt.

Laatste woord

Doen wat je gelukkig maakt in plaats van het najagen van geld leidt tot een tevreden leven. Door jezelf voorop te stellen, kun je beter voor je leven zorgen en een inspiratie voor de mensen om je heen zijn.

Uw kinderen kunnen bijvoorbeeld in eerste instantie niet aarzelen om kabeltelevisie te annuleren. Maar als zulke kleine offers betekenen dat je je droombaan krijgt, stel je dan voor wat ze zullen leren van jouw voorbeeld en hoe ze ervoor kunnen kiezen om hun eigen leven te leiden. Als je tevreden bent met klagen over je baan, heb je minder kans om er iets aan te doen. Dus stop met klagen en begin te veranderen. Volg de bovenstaande stappen om je droombaan binnen handbereik te krijgen.

Heb je momenteel een baan waar je een hekel aan hebt? Wat doe je om je situatie te veranderen?


Gouden Parachute Clausule Definitie - Voorbeelden van Betalingen

Gouden Parachute Clausule Definitie - Voorbeelden van Betalingen

"Gouden parachutes" krijgen veel pers, en ze klinken altijd als elite-pakketten voor leidinggevenden op hoog niveau. Er zijn maar weinig mensen die ze krijgen, en heel weinig mensen weten hoe ze werken.Bedrijven reserveren ze meestal voor leidinggevenden bovenaan het organigram en deze contracten stellen een overeengekomen compensatiepakket vast dat de werknemer onmiddellijk na beëindiging zou ontvangen.

(Geld en zaken)

Certified Financial Planner Certification - Hoe word je een CFP?

Certified Financial Planner Certification - Hoe word je een CFP?

Sinds 1985 heeft de Certified Financial Planner Board of Standards de benaming Certified Financial Planner afgegeven aan diegenen die hebben voldaan aan de educatieve en ervaringsgerichte vereisten en geslaagd zijn voor het strenge examenexamen. Deze kwalificatie is nu wereldwijd bekend als de definitieve professionele benaming voor financiële planners en adviseurs.

(Geld en zaken)