De Business Gold Rewards-kaart van American Express OPEN - Review

De Business Gold Rewards-kaart van American Express OPEN is een betaalkaart voor kleine bedrijven met een jaarlijkse vergoeding van $ 175 die gedurende het eerste jaar wordt kwijtgescholden.

Het royale beloningsprogramma van Business Gold Rewards is in het voordeel van categorieën van populaire zakelijke uitgaven, waaronder vliegtickets die rechtstreeks bij luchtvaartmaatschappijen zijn gekocht; Amerikaanse aankopen voor advertenties in geselecteerde media; Amerikaanse tankstationaankopen; Amerikaanse aankopen voor verzending; en Amerikaanse aankopen van computerhardware, software en cloud computing-services rechtstreeks van geselecteerde providers.

Als betaalkaart heeft Business Gold Rewards geen reguliere rentekosten; U moet uw saldo echter volledig betalen met de vervaldatum van elke afschriftcyclus. Als u dit twee of meer opeenvolgende cycli niet doet, kan uw account worden gesloten.

De Business Gold Rewards-kaart concurreert met een aantal andere zakelijke creditcards en betaalkaarten, inclusief de "kleur" -kaartkaartfamilie van American Express (Business Platinum, Business Green en Plum), Blue Business Plus Credit Card van American Express en SimplyCash Plus Zakelijke creditcard van American Express. Hoewel American Express niet ingaat op details over hoe het kaartaanvragers screent, plaatst het Business Gold Rewards zeker als een high-end kaart voor zeer goed gekwalificeerde kandidaten. Als u ernstige onvolmaaktheden op uw creditcard hebt, komt u waarschijnlijk niet in aanmerking voor deze kaart.

Belangrijkste kenmerken

Welkomstaanbieding

Wanneer u binnen een periode van drie maanden na opening van uw account minimaal $ 5000 aan aankopen uitgeeft, verdient u 50.000 Membership Rewards-punten. Dat is een waarde tot $ 500 wanneer je wordt ingewisseld voor merchandise in het Membership Rewards-winkelportaal van American Express.

Verdienen van lidmaatschapsvoordelen

Deze kaart verdient 3 Membership Rewards-punten per $ 1, uitgegeven in 1 bestedingscategorie naar keuze: vliegtarief dat rechtstreeks is gekocht bij luchtvaartmaatschappijen, reclame, benzinestations (inclusief brandstof en niet-brandstof), verzending (inclusief UPS en FedEx) en computertechnologie (inclusief hardware, software en cloud computing-services).

Deze categorieën zijn alleen van toepassing op aankopen in de VS, met uitzondering van vliegtickets, die niet hoeven te worden gekocht in de Verenigde Staten. Over het algemeen is dit voordeel beperkt tot $ 100.000 aan uitgaven per jaar in de categorie 3x.

Aankopen in de vier resterende categorieën verdienen 2 Membership Rewards-punten per uitgegeven $ 1, tot $ 100.000 aan uitgaven per jaar in elk van de vier categorieën. Naast de $ 100.000 caps verdienen aankopen in alle vijf categorieën een onbeperkt aantal punten per uitgegeven $ 1.

Reisaankopen gedaan via American Express Travel, het reisportaal van het bedrijf, verdienen een onbeperkt aantal punten per uitgegeven $ 1.

Alle andere aankopen verdienen een onbeperkt aantal punten per uitgegeven $ 1.

Verzilvering van lidmaatschapsvoordelen

Accumulated Membership Rewards kunnen worden ingewisseld voor algemene merchandise, reizen, transport (inclusief Uber-ritten), cadeaubonnen en studiepunten.

Inkoopminima beginnen bij 1.000 en variëren per inwisselingsmethode. Puntwaarden variëren eveneens: Membership Rewards-punten zijn over het algemeen $ 0, 01 per stuk waard wanneer ze worden ingewisseld voor merchandise, maar slechts $ 0, 006 wanneer ze worden ingewisseld voor studiepunten.

Belangrijke tarieven

De jaarlijkse bijdrage van $ 175 wordt afgezien voor het eerste jaar en er zijn geen buitenlandse transactiekosten. Late betalingen, gedefinieerd als saldi die gedurende meer dan twee opeenvolgende afrekeningcycli niet zijn betaald, kosten $ 38 of 2, 99% van het late saldo. Geretourneerde betalingen kosten $ 38. Algemene voorwaarden zijn van toepassing - zie tarieven en toeslagen.

Betaaltijd

Omdat de Business Gold Rewards-kaart een betaalkaart is, moeten kaarthouders hun saldo aan het einde van elke factureringsperiode volledig betalen. Degenen die dit niet doen, riskeren de afsluiting van de rekening na twee opeenvolgende perioden van niet-volledige betaling.

De Pay Over Time-functie van American Express biedt echter al lang bestaande kaarthouders de mogelijkheid deze vereiste te omzeilen. Betaaltermijnen kunnen kaarthouders voor onbepaalde tijd, met rente, van maand tot maand betalen. Net zoals de afgedragen saldi op gewone creditcards, saldeert de Pay-Over-tijd de opgelopen rentelasten tegen variabele tarieven, afhankelijk van de geldende rentetarieven.

OPEN spaarvoordeel

Zakelijke Gold Rewards-kaarthouders hebben recht op 2 bonuspunten voor Membership Rewards per bestede $ 1 (bovenop de reguliere inkomsten) of 5% korting (rechtstreeks op uw storting bijgeschreven) bij OPEN Savings-partnerverkopers, waaronder Hertz en FedEx. U kunt een van beide opties kiezen. Ga naar opensavings.com voor een volledige lijst met deelnemende verkopers.

Aanvullende zakelijke voordelen en hulpmiddelen

Business Gold Rewards wordt geleverd met een geweldige reeks bedrijfsvriendelijke voordelen, waaronder instelbare uitgavenlimieten voor werknemers op medewerkerskaarten, kostenlabels en tracking en toegang tot het inhoudelijke OPEN-forum.

Algemene voordelen

De algemene voordelen van de Business Gold Rewards-kaart zijn onder meer:

• 24/7 wereldwijde hulp voor reizigers op meer dan 100 mijl van huis
• 24/7 pechhulp voor alle kaarthouders
• Bagage-verzekering voor gestolen of beschadigde bagage
• Verlengde garanties op alle gekochte artikelen met originele garanties van vijf jaar of minder

Krediet vereist

Deze kaart vereist een goed tot uitstekend krediet.

voordelen

1. Royale beloningen met hoge categoriekappen . Deze kaart heeft een vrij genereus beloningsprogramma. De categorieën 3x en 2x hebben een maximum van $ 100.000, waarmee je punten van maximaal $ 3.000 en $ 2.000 (respectievelijk) kunt verdienen voor merchandise in die categorieën voordat je het uitgavenplafond bereikt. De categorie 1x is helemaal niet afgetopt. Dit is geweldig voor bedrijfseigenaren met hoge bestedingsbehoeften en een aanzienlijk voordeel ten opzichte van minder genereuze concurrenten zoals Chase Ink Business Cash (limieten van $ 25.000 categorie) en Chase Ink Business Preferred (limiet van $ 150.000 categorie).
2. Veel beloningsuitwisselingsopties . Met Business Gold Rewards kunt u geaccumuleerde Membership Rewards-punten inwisselen voor vrijwel alles, inclusief algemene merchandise, reizen en equivalenten van contant geld (cadeaubonnen en overzichtskredieten). Sommige concurrerende kaarten, zoals Capital One Spark Cash (alleen gelijkwaardige equivalenten) en Spark Miles for Business (alleen voor offsets voor reisaankopen), zijn minder flexibel.
3. OPEN spaarvoordeel helpt u verdienen bij populaire handelaars . De OPEN Savings Benefit van Business Gold Rewards verhoogt uw verdienvermogen bij populaire handelaren, waaronder Hertz en 1800Flowers.com. Of u nu extra punten voor Membership Rewards wilt, of recht op kortingen van 5%, dit voordeel geeft u iets extra's voor aankopen die u waarschijnlijk toch wilt doen, vooral als u veel verzendt, regelmatig reist of regelmatig geschenken naar klanten verstuurt.
4. Geen buitenlandse transactiekosten . Business Gold Rewards heeft geen buitenlandse transactiekosten, een leuk voordeel voor kaarthouders die vaak buiten de VS reizen. De US Bank BusinessEdge WorldElite MasterCard, een concurrerende zakelijke creditcard, heeft een buitenlandse transactieprijs van 2% tot 3%.
5. Stevige welkomstaanbieding . De welkomstaanbieding van de Business Gold Rewards-kaart is maximaal $ 500 (50.000 Membership Rewards-punten als u binnen een termijn van drie maanden na aanmelding minstens $ 5000 uitgeeft). Dat is meer dan de US Bank BusinessEdge-familie en Capital One Spark Classic for Business, die allebei geen welkomstaanbiedingen hebben. De welkomstaanbieding van Chase Ink Business Cash is slechts $ 200.
6. Veel voordelen met toegevoegde waarde . De Business Gold Rewards-kaart heeft een aantal aantrekkelijke voordelen voor kaarthouders, zoals 24/7 wereldwijde bijstand en hulp bij pech onderweg. Geen van beide is beschikbaar voor klanten van Chase Ink Business Cash of Ink Business Preferred.

nadelen

1. Relatief hoog jaarlijks tarief . Hoewel het in het eerste jaar niet wordt gebruikt, is de $ 175 jaarlijkse vergoeding van de Business Gold Rewards-kaart hoger dan die van vele concurrerende kaarten, waaronder de Business Green Rewards-kaart van American Express OPEN ($ 95), Chase Ink Business Preferred ($ 95) en Capital One Spark Miles voor bedrijven ($ 59). Dit is een groot nadeel voor kaarthouders die niet genoeg geld uitgeven - en dus snel genoeg beloningen verdienen - om de jaarlijkse uitgaven te compenseren.
2. Strenge kwalificatievereisten . De Business Gold Rewards-kaart is een hoogwaardige creditcard met zeer strenge kwalificatienormen. Als American Express van mening is dat uw kredietwaardigheid niet goed tot uitstekend is of dat uw bedrijf onvoldoende cashflow heeft, wordt u niet voor deze kaart goedgekeurd. Sommige concurrerende kaarten, zoals de American Express Blue Business Plus en de Capital One Spark-familie, hebben enigszins lossere (hoewel nog steeds kieskeurige) acceptatienormen.
3. Meestal moet je elke maand volledig betalen . Tenzij u bent goedgekeurd voor de functie Betalingstijd van American Express, waarvoor doorgaans een lange periode van voorspelbare terugbetalingen en verantwoord gebruik van de kaart nodig is, omdat dit een kostenkaart is, moet u uw Business Gold Rewards-saldo elke maand volledig betalen. Dit is een potentiële deal-breaker voor bedrijfseigenaren die grote, eenmalige aankopen willen doen, misschien voor nieuwe apparatuur of inventaris, en die meerdere maanden willen betalen. Als u de flexibiliteit wilt om een ​​evenwicht te bewaren, kijk dan naar concurrerende zakelijke creditcards - geen kostenkaarten - zoals Blue Business Plus van American Express en de US Bank BusinessEdge, waarmee alle kaarthouders saldi kunnen betalen.
4. Geen native betalingsverwerkingssysteem . Business Gold Rewards wordt niet rechtstreeks geïntegreerd met een intern betalingssysteem. Dit is onhandig voor eigenaren van mobiele bedrijven die betalingen onderweg willen accepteren en hun zakelijke uitgaven synchroniseren via Business Gold Rewards met hun cashflow. Chase's Checkout-systeem, beschikbaar voor Ink Business Preferred- en Ink Business Cash-kaarthouders, biedt deze mogelijkheid.

Laatste woord

De Business Gold Rewards-kaart van American Express OPEN maakt deel uit van de 'kleur'-bedrijfskostenkaartfamilie van American Express, die ook de Plum Card, Business Green Rewards en Business Platinum omvat. Blue Business Plus is een creditcard, maar deelt wel het Membership Rewards-programma.

Omdat het bij een grotere kaartfamilie hoort, is het handig om aan de Business Gold Rewards-kaart te denken als onderdeel van een ladder voor bedrijfsladingskaarten. Elke trede op deze ladder biedt steeds meer genereuze voordelen en voordelen. Als je tegoed of geldstroom je niet kwalificeert om op een hogere sport te staan, kun je lager beginnen en proberen je naar boven te werken.

Business Gold Rewards neemt een middenpositie in op deze ladder. Als uw bedrijf erg klein is, begint u net of beide met Business Green Rewards, een minder exclusieve optie voor een betaalkaart. Als het goed gaat, heb je de mogelijkheid om je te verdiepen in Business Gold Rewards. En als de zaken echt van de grond komen, is er een nog hogere trede op de ladder: de genereuze (hoewel kostbare, met een $ 450 jaarlijkse vergoeding) Business Platinum-kaart.

8 Gemeenschappelijke belastingaftrek voor kosten van het zoeken naar werk

Zoeken naar een baan kan een frustrerende en tijdrovende ervaring zijn - en erger nog, het kan extreem duur zijn. Maar als u fiscaal onderlegd bent, kunt u misschien een deel van uw uitgaven voor het zoeken naar werk terugvorderen in de vorm van belastingaftrek. Volg de regels over wat u kunt afschrijven en bewaar alle documentatie met betrekking tot elke afschrijving die u neemt

(Geld en zaken)

Uitleg werknemers aandelenopties - Plannen, Belastingen, Voors en tegens

Er zijn drie belangrijke compensatievormen die de meeste bedrijven aan hun werknemers betalen. De primaire vorm van compensatie is natuurlijk contant geld, dat bestaat uit uurlonen, contractinkomsten, salarissen, bonussen, bijdragen aan het corresponderende pensioenplan en levenslange uitbetalingen van toegezegd-pensioenregelingen

(Geld en zaken)