Ik stopte mijn full-time kantoorjob in 2006 na mijn eerste kind te hebben en werk sindsdien thuis. Ik hou ervan. Het biedt me maximale controle over mijn schema en stelt me ​​in staat om mijn vaardigheden scherp te houden terwijl ik iets doe waar ik van houd.
Hoewel het perfect bij me past, is werken vanuit huis niet per se ideaal voor iedereen. Door de waarheid achter de meest voorkomende misvattingen van deze niet-traditionele levensstijl te begrijpen, kunt u beslissen of het maken van de overstap voor u geschikt is.
Als u vanuit huis werkt, heeft u veel meer controle over uw planning, maar dit biedt u niet automatisch volledige flexibiliteit. Ik behoud strikte uren om me georganiseerd te houden en, afhankelijk van je werk, moet je mogelijk contact maken met een satellietkantoor waarvoor je specifieke uren moet aanhouden.
Ga er niet van uit dat thuiswerken automatisch betekent dat je je eigen uren bepaalt of alleen werkt wanneer de kinderen naar bed zijn gegaan. Mijn eerste thuisbaan (als marketingassistent) vereiste dat ik van maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur op mijn computer zat, net als bij een gewone kantoorbaan. Een degelijke planning betekent een voorspelbaar schema, dat u nodig hebt als u werkt aan schoolafhalen, huiswerk en uw algemene dagelijkse verantwoordelijkheden met kinderen.
Het is waar dat veel thuismoeders (WAHM's) succesvolle bedrijven hebben gemaakt uit hun hobby's en talenten - Etsy bijvoorbeeld, is een ambachtelijke marktplaats vol met WAHM's die hun waren creëren en verkopen als hun fulltime banen. Maak echter niet de fout om te denken dat "thuis werken" betekent dat je een hobbybaan hebt. Veel van dergelijke functies zijn net als kantoorwerk, wat professionele titels, technische vereisten en employee-like voordelen betekent - gewoon geen kantoor.
In feite bleek uit een enquête van 2012 door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics dat 56% van de zelfstandigen uit hun huis werkte, maar dat gold ook voor 20% van de traditionele werknemers in loondienst. Het werk van WAHM's is misschien traditioneler en technischer dan u denkt.
Wat meer is, omdat een WAHM-positie als een "hobby" kan worden beschouwd, worden die moeders die thuis werken vaak gevraagd om hun diensten gratis te verlenen. Of het nu gaat om het breien van hoeden of het aanbieden van grafisch ontwerp, thuismoeders beschouwen hun baan als een carrière, geen hobby's.
Ik beschouw mezelf als een introvert persoon, dus onafhankelijk van huis werken is voor mij een ideale situatie. Hoewel het klinkt als een droom als het gaat om een ​​kantoordrama of een baas die altijd over je schouder tuurt, is het eigenlijk niet perfect. Afgesloten zijn van anderen in je beroep kan zelfs nadelig zijn, waardoor thuiswerkers zich eenzaam en afgesloten voelen.
Thuiswerken betekent dat je veel van de sociale gebeurtenissen die helpen bij het vormen van relaties op de werkplek, verlaat: lunches, bedrijfsfeesten, trainingssessies en zelfs dagelijks geklets rond de waterkoeler. Als je het sociale aspect van het werken wilt behouden, moet je misschien je eigen groepen vormen. Meetup biedt een aantal groepen en evenementen voor WAHM's, wat een ideale manier kan zijn om te socialiseren en te netwerken buiten uw thuiskantoor.
Ik ben ook een voorstander van het waarborgen van persoonlijke relaties bij het werken vanuit huis. Hoewel ik altijd een e-mail kan sturen naar klanten, is het prettig om aan de telefoon te praten om die relaties te onderhouden en te genieten van een typische, op werk gebaseerde sociale ervaring. Wegschieten van alle contacten bij thuiswerk kan eenvoudig isolerend zijn, dus een extra inspanning om contact te maken en verbonden te blijven is vaak noodzakelijk.
Als je thuisblijft voor je werk, hoef je nooit meer voor kinderopvang te betalen, toch? Niet noodzakelijk. Werken vanuit uw thuiskantoor kan betekenen dat u zich in hetzelfde gebouw als uw kinderen bevindt, maar dat is niet hetzelfde als actief voor hen zorgen.
Ik ben oorspronkelijk niet meer buitenshuis gaan werken om meer tijd met mijn dochter door te brengen. Maar toen ze ouder werd en haar jongere broer werd geboren, merkte ik al snel dat ik iets meer afbijtte dan ik kon kauwen. Ik besefte dat ik een professional of een moeder kon zijn - maar niet allebei op hetzelfde moment.
Als je kinderen op school zitten (de mijne zijn verdwenen van 9.00 tot 15.00 uur), heb je een uitstekend tijdsblok waarin je je werk kunt voltooien. Echter, tijdens de zomers en op vrije dagen van school (of als je jonge kinderen hebt), is het een heel ander verhaal. U kunt nog altijd dagopvang buitenshuis nodig hebben om uw werk voldoende te kunnen doen.
Sommige opties voor kinderopvang voor WAHM's zijn onder meer:
De oplossing die het beste bij u past, hangt natuurlijk af van uw situatie, uw planning en uw beschikbare inkomen, maar maak niet de fout om te denken dat u alles kunt doen. Sommige WAHM-banen vereisen conference calls of een diepe concentratie, beide zijn uitdagend wanneer je kinderen om je aandacht hebt gevraagd. Planning voor kinderopvang kan helpen om een ​​deel van de druk weg te nemen en u in staat te stellen alles te geven - zowel tijdens het werken als doorbrengen met uw kinderen.
Het idee dat thuiswerken gewoon alle werkgerelateerde stress voor een prettige ervaring wegneemt, is lachwekkend voor degenen die het dagelijks doen. Alleen omdat u niet op kantoor bent betekent dat niet dat u bent vrijgesteld van deadlines, projecten, functioneringsgesprekken, collega-relaties en andere stress-inducerende werkervaringen. Werken vanuit huis kan zelfs stress toevoegen aan uw dag. Als je me niet gelooft, wacht dan gewoon tot je kind Play-Doh in je laptop knijpt.
Een belangrijk facet van het zijn van een WAHM die ik bijzonder stressvol vind, is dat ik het kantoor niet kan verlaten. Aangezien mijn huis mijn kantoor is, zou het voor mij mogelijk zijn om 24-7 te werken, als ik zou kiezen. De beslissing nemen om te stoppen met werken voor vandaag - het uitschakelen van mijn e-mail, het uitschakelen van de computer - kan moeilijk zijn wanneer deadlines dreigen. Het vinden van de juiste balans tussen werk en privé is een uitdaging, dus WAHM's moeten waakzaam zijn bij het afbakenen van werk en privé.
Veel WAHM's werken in directe verkoop voor bedrijven zoals Mary Kay, Avon en Pampered Chef. Natuurlijk zijn dit niet je enige opties. Toen ik besloot om een ​​traditionele kantoorbaan te verlaten, was het moeilijk om een ​​baan te vinden die geen verkoop inhield, maar het was niet onmogelijk.
Hier zijn een aantal technisch gefundeerde carrières die ideaal zijn voor mensen die werken vanuit een thuiskantoor:
De vereisten voor elke taak variëren, maar elke klus die kan worden gedaan zonder persoonlijke communicatie met klanten, collega's en klanten werkt goed voor een WAHM-positie.
Mis geen thuiswerkende moeders voor thuismoeders. De ene is natuurlijk niet beter dan de andere, maar ze zijn verschillend en elk heeft zijn eigen uitdagingen en voordelen.
Soms begrijpt de leraar van mijn kind niet waarom ik niet naar een schoolreisje kan komen - ik ben de hele dag thuis, nietwaar? In tegenstelling tot een SAHM heeft een WAHM professionele vereisten waaraan moet worden voldaan om haar baan te voltooien. Als je deadlines hebt en klanten tevreden moeten stellen, kun je gewoon niet meedoen zoals een SAHM waarschijnlijk wel kan. Door ervoor te zorgen dat vrienden, familieleden, leraren en collega's het verschil begrijpen, kunt u grenzen verleggen. Het kan ook helpen uw gezond verstand te redden en de verwachtingen van anderen over u te beheren.
Mensen romantiseren vaak het idee om thuis te werken. Maar omdat het voor mij juist is, betekent dit niet automatisch dat het de beste oplossing is voor iedereen. Bepaalde banen, persoonlijkheidstypen, schema's en gezinnen spelen gewoon niet goed met het idee om thuis een vaste werktijd te hebben. Als je bijvoorbeeld een extraverte persoon bent, kan het je absoluut ellendig maken. Het is belangrijk om te ontdekken wat goed voor u is.
Mijn advies aan anderen overweegt om de verandering aan te brengen, is door een proefrun uit te voeren: als je voor een specifiek bedrijf werkt, vraag je een paar dagen per week om thuis te werken om te zien of het haalbaar is. Als je van plan bent om je eigen onderneming te starten, begin dan met het nemen van een paar klanten - je kunt altijd van daaruit bouwen. Plaats niet al uw eieren in de werk-van-huismand totdat u zeker weet dat u en uw gezin het echt kunnen laten werken.
Werk je vanuit huis? Wat is de meest voorkomende misvatting die je ervaart?
Hoe ontsnappen aan Living Paycheck aan Paycheck
61% van de werknemers meldt dat ze altijd of in het algemeen een loonstrookje naar het salaris hebben om de eindjes aan elkaar te knopen, volgens een CareerBuilder-enquête bij meer dan 4.400 werknemers. Dit groeiend aantal kan voor een groot deel te wijten zijn aan onze aanhoudende recessie, maar volgens dezelfde enquête was dat in 2007 43%.
10 gewogen Body Bar-oefeningen die u thuis kunt doen
Een van de beste manieren om vorm te geven en spierdefinitie aan je lichaam toe te voegen, is door krachttraining te starten. Dit betekent niet dat je naar de dichtstbijzijnde sportschool moet gaan en moet trainen voor een wedstrijd voor bodybuilding - dit betekent dat je een of andere vorm van gewicht moet gebruiken, of het nu je eigen lichaamsgewicht is of een externe bron van toegevoegd gewicht, tijdens oefening minstens twee keer per week
