In mijn bericht over het vinden van een vacature die niet is geadverteerd, ontving ik een reactie die als inspiratie diende voor dit bericht. Voor degenen die het niet hebben gezien, heeft Lauren haar situatie met ons gedeeld:
"Mijn probleem is dat ik vanwege de economie geen andere titel kan krijgen dan intern. Aangezien dit mijn 5e stage is, heb ik het gevoel dat ik mijn contributie heb betaald. Ik heb geen enorm salaris nodig. Ik heb gewoon iets permanents nodig. '
Ik vond dat de beste manier om zowel Lauren als andere lezers die met hetzelfde probleem worstelen, relevant advies kan geven, is om een ​​paar tips te krijgen van carrière-experts. Voor dit bericht delen loopbaandeskundigen van Careerrealism.com hun gedachten over hoe je kunt proberen dingen om te draaien:
Omdat een fulltime functie het ultieme doel is, loont het om vooraf te zijn wanneer je voor het eerst een stage zoekt. Je kunt wat basiswerk doen voor een optreden op datzelfde bedrijf als je je intenties vanaf het begin duidelijk maakt.
"Zorg ervoor dat je, wanneer je de stage aanvaardt, het professioneel duidelijk maakt dat het je doel is om een ​​fulltime baan te krijgen. Als de stage dat potentieel niet heeft, neem het dan niet. "- Deborah Shane , hoofdmotivator, opvoeder en katalysator
"Het is een stap in de goede richting als u het bedrijf zover kunt krijgen dat het zich aan een of andere vorm van betaling verbindt, ook al is het alleen reisbijstand. Elk klein beetje geld helpt je weg te halen uit de categorie 'werken voor gratis' en dat is een goede plek om te zijn. "- Ben Eubanks, Human Resources Professional en Blogger
Hoe je jezelf tijdens je stageperiode presenteert, kan het verschil maken als er een betaalde rol beschikbaar komt.
"Neem de baan op terwijl u er bent en handel alsof u daar al werkt. Expresseer leiderschap door vrijwilligerswerk te doen voor extra verantwoordelijkheid en zoek naar manieren om de werkplek te beïnvloeden. Zorg ervoor dat uw professionele imago de juiste pasvorm heeft voor de werkomgeving waarin u stage loopt. "- Deborah Shane
Je mag niet langer een stagiaire zijn, maar dat zou niet het einde van de dingen moeten zijn. Kijk of je de situatie in je voordeel kunt omdraaien:
"Zijn de bedrijven niet geïnteresseerd in het aannemen van een baan na de stage? Als je goed hebt gepresteerd maar ze je niet verder proberen te huren, dan moet je een goed voorbeeld geven dat je een soort van behoefte kunt vervullen die de organisatie heeft. Het is moeilijk om dat van buiten te doen, maar je hebt de binnenkant van de wratten van het bedrijf en zo gezien. Zoek een probleem dat samenhangt met wat de kerncompetenties van het bedrijf zijn en maak aanstalten om u op lange termijn geld te besparen, omdat u de cultuur, mensen enzovoort al kent. "- Ben Eubanks
U hebt potentieel waardevolle contacten opgedaan, dus waarom zou u ze niet in uw voordeel gebruiken bij het zoeken naar een baan?
"Beveiligde verwijzingsbrieven en referenties van uw stages. Houd daarnaast je relaties in stand nadat een stageperiode is verstreken om te kunnen blijven netwerken met voormalige supervisors en collega's. Laat hen weten dat u op zoek bent naar een fulltime kans en vraag hen of zij iemand kennen die u kunt ontmoeten om advies of begeleiding te krijgen.
Vraag ook om feedback van stages. Er is misschien een reden waarom je stage loopt, in tegenstelling tot full-time optredens, en een voormalige of huidige supervisor kan je hierin helpen. "- Heather R. Huhman, oprichter en voorzitter van Come Recommended
Als je moeite hebt om zelfs maar naar de interviewfase te gaan nadat je stage is afgerond, is de kans groot dat je cv niet goed scoort. Zelfs een CV dat er goed uitziet, kan alle verkeerde dingen aan een potentiële werkgever doen schreeuwen. Hier zijn tips voor het presenteren van de ervaring die is opgedaan met een stage op je cv:
"Mijn advies is dat je je cv opnieuw bezoekt en enige kritische gedachte hebt of het resultaten van je stage laat zien. Terwijl sommige stages 'profiteren' van werkzoekenden en de stagiair alleen koffie laten krijgen en andere alledaagse taken doen, bieden vele andere stages de mogelijkheid om eigenaar te worden van een bepaald project. Heb je de vale die je tijdens je stage aan je bedrijf hebt toegevoegd goed weergegeven? Het nalaten hiervan kan een groot obstakel zijn.
De volgende stap is om doelondernemingen / banen aan te scherpen en uw netwerkvaardigheden te gebruiken om erachter te komen of er iemand in uw 'universum' met contacten is die de inside-track kan bieden over wie de hiring manager zou kunnen zijn of mogelijk een interne advocaat zou kunnen zijn voor jou. Gebruikmakend van deze stages kan een soepeler weg naar een interview voor een doelbaan effenen. "- Dawn Rasmussen, Pathfinder Writer en Career Services
"Het leuke van stage-ervaring is dat je vaak gevraagd wordt projecten aan te nemen met daadwerkelijke financiële voordelen die ermee verbonden zijn, en dit is het exacte type gegevens dat je nodig hebt om een ​​krachtig CV te maken - en opgemerkt te worden voor je bijdragen . Nadat je hebt nagedacht over de ROI die hoort bij elk van je stage-functies, is het tijd om uit te breken van de sleutelfunctie die niet-betaald is en je top 3-projecten op te nemen in je cv onder de kop 'Prestaties'. . U zult willen wijzen op de voordelen die deze werkgevers hebben ondervonden vanwege uw werk.
Noteer vervolgens de taken onder "Relevante ervaring" of "Beroepservaring" (NIET onder schoolervaringen of stages). Hoewel het woord 'stagiair' hier en daar misschien voorkomt, is het uw doel om werkgevers eraan te herinneren dat u als werknemer werd behandeld, met dezelfde verwachtingen en werkdruk tijdens uw ambtstermijn.
Nadat je cv in orde is, is het tijd om je netwerkpraktijken en liftspeech in te schakelen. Wanneer u wordt gevraagd wat u doet, reageert u met "Ik help bedrijven om hun productiviteit te verbeteren en kritieke projecten op tijd te leveren" veel verder dan "Ik werk sinds mijn afstuderen van school." - Laura Smith-Proulx, Executive en professional cv schrijver, LinkedIn coach, voormalig recruiter en oprichter van An Expert Resume
Zoals u kunt zien, kunt u veel doen om uw stage-ervaring te gebruiken voor het verkrijgen van een voltijdbaan van hoge kwaliteit. Uiteindelijk moet u deze stages in uw voordeel gebruiken en hen nu toestaan ​​om negatief te worden bekeken.
Heb je met succes de stap gemaakt van een stage naar een betaalde functie? Kun je aanvullende tips geven voor iedereen die worstelt met de overgang? Zoals altijd worden opmerkingen op prijs gesteld!
(foto tegoed: de CV Inn)
Koken met kinderen - 10 tips & eenvoudige gezonde recepten
Het kan lastig zijn om een ​​maaltijd te bereiden als je kleintjes rondrent. De meeste kinderen worden moe en hongerig als de dag ten einde loopt en ze vragen vaak uw aandacht wanneer het tijd is om het diner klaar te maken. Dus hoe voldoet u aan beide eisen?Het antwoord is simpel: neem uw kinderen mee in het kookproces. Da
6 Goedkoop, romantische Valentijnsdag datum ideeën
Hoewel je je op Valentijnsdag misschien niet een goedkope herder wilt voelen, zijn er nog andere dingen die je moet overwegen - zoals je budget naleven en niet bijdragen aan persoonlijke schulden. Het is belangrijk om je partner of partner zich op deze dag speciaal te laten voelen, maar soms kunnen persoonlijke bestedingsbeperkingen de beste bedoelingen dempen
