Krijgt een MBA-graad de moeite waard? - Waarde en kosten van Business School

Is het MBA-diploma een slachtoffer van zijn eigen succes?

"[E] meer toegang tot een MBA heeft veranderd wat de MBA betekent voor werkgevers, " schrijft CS-W., In The Economist. "Simpel gezegd: MBA's zijn niet langer zeldzaam en vormen als zodanig geen garantie meer voor werk."

Meer dan 191.000 Amerikaanse studenten studeerden af ​​met geavanceerde zakelijke graden na het studiejaar 2011-2012, per Forbes. Ze waren goed voor ongeveer 25% van alle graduate schools die in de Verenigde Staten waren verleend, bijna driemaal het percentage van 1970-71. De volgende meest populaire geavanceerde graad, een master in het onderwijs, goed voor minder dan 24% van alle graduate graden in 2011-12.

Hoewel uit enquêtes blijkt dat de meerderheid van de MBA-houders nog steeds tevreden is met hun diploma, zijn er overal tekenen van een MBA-overvloed. Volgens Jordan Weissmann van The Atlantic, Amerikaanse universiteiten geproduceerd 74% meer zakelijke graden in 2011-12 dan 2000-01. Ondertussen steeg het schoolonderwijs met 24% tussen 2009 en 2012, ondanks een lichte daling van de beloning voor nieuw geslagen MBA-afgestudeerden.

Tegenwoordig rekenen top-tier MBA-programma's full-time studenten $ 70.000 of meer per jaar aan. Voeg extra's toe, zoals een ziektekostenverzekering voor studenten, kost en inwoning en programmamateriaal, en je kijkt naar $ 100.000, - plus aan jaarlijkse out-of-pocket-uitgaven. Slaapzaalbewoners van de klas van de Harvard Business School in 2020 kunnen verwachten meer dan $ 109.000 per jaar te betalen, voor beurzen en op behoeften gebaseerde financiële hulp, per HBS.

Maar de vooruitzichten zijn niet allemaal somber voor zakelijke schoolgraden. Overvloedig of neen, MBA-programma's bieden ongeëvenaarde netwerkmogelijkheden, verlenen een onschatbare geloofwaardigheid die professionele deuren kan ontgrendelen en levensverdienend vermogen voor de meeste afgestudeerden. Een MBA behalen is misschien wel een van de slimste - en meest lucratieve - carrièrecluitingen die je ooit maakt.

In de volgende secties bekijken we:

• MBA-programmaformaten en -kosten
• Argumenten om een ​​MBA te behalen
• Argumenten tegen het krijgen van een MBA
• Het kiezen van het juiste MBA-programma voor uw behoeften
• Een MBA-programma voorbereiden en aanvragen

Wat is een MBA? - Formaten en kosten

De Princeton Review identificeert zes verschillende MBA-formaten:

1. Voltijd MBA . De meeste full-time MBA-programma's duren twee jaar van start tot finish. Verwacht wordt dat studenten op of in de buurt van de campus wonen. Kredietvereisten verschillen per programma, maar de werkbelasting is over het algemeen zwaar: twee tot vier uur les- of groepswerk per dag, plus enkele extra uren lezen en huiswerk maken. De meeste business schools ontmoedigen fulltime MBA-studenten om voor de duur van hun programma te werken, hoewel toegewijde studenten waarschijnlijk in part-time consulting of freelance werk zullen squeeze. Vergeet niet om gende inkomsten mee te nemen in uw kostenberekeningen - met $ 80.000 per jaar aan totale out-of-pocket kosten en $ 100.000 per jaar aan gederfde inkomsten, kost uw MBA $ 360.000 de deur uit.
2. Parttime MBA . Part-time MBA-programma's duren minimaal drie jaar van start tot finish. Ze zijn ontworpen voor werkstudenten die zich binnen de woon-werkafstand van de campus bevinden, hoewel er steeds meer (online) correspondentie-opties beschikbaar zijn. Kredietlasten zijn flexibel - u kunt een bijna-volledige werkbelasting op zich nemen als u de bandbreedte heeft, of het rustig aan doen met slechts een paar credits per semester. Collegegeldkosten zijn vergelijkbaar met full-time MBA-programma's, maar de directe impact is beter beheersbaar door het langere tijdsbestek en het gebrek aan kostende kost. Bovendien hoeven part-time MBA-studenten niet te stoppen met werken terwijl ze zijn ingeschreven.
3. Online MBA . Online MBA-programma's zijn zelfs flexibeler dan deeltijdse programma's. Ze duren over het algemeen twee tot drie jaar, uitgaande van opzettelijke snelheid, maar kunnen worden uitgebreid om tegemoet te komen aan carrière- en familieverplichtingen. Per definitie zijn er geen residentiële component of geografische beperkingen. Programmakwaliteit is hier een belangrijke overweging, omdat veel online MBA-programma's niet bijzonder goed worden beschouwd in de C-suite. Aan de andere kant bieden tal van prestigieuze business schools online MBA's met net zo veel cachet als het echte werk: Princeton Review's top 25 online MBA-programmalijst omvat topscholen zoals de University of North Carolina - Chapel Hill en de University of Southern California . De kosten variëren per kredietlast, waarbij de uiteindelijke kosten ongeveer vergelijkbaar zijn met die voor deeltijdse MBA-programma's.
4. Early Career MBA . Vroegere carrière MBA-programma's duren twee tot drie of meer jaar, afhankelijk van het formaat. Ze zijn ontworpen voor studenten met beperkte werkervaring. Als je van plan bent om na het afstuderen slechts een jaar of twee vrij te nemen, of je wilt er mee klaar zijn en er meteen doorheen ploeteren, dan is dit je probleem. "Echte" vroege carrière MBA-programma's onderscheiden zich van de belangrijkste MBA-programma's die gemakkelijk jongere studenten accepteren. Je kunt kiezen voor een echt programma voor vroege carrière of kiezen voor een beginnersvriendelijk hoofdprogramma. Ga in beide gevallen op zoek naar de belangrijkste MBA-kenmerken van de Princeton Review: lage of niet-bestaande werkervaringseisen, actieve mentorschapsprogramma's, hands-on curriculum, sterke diensten voor loopbaanplaatsing en een robuust alumni-netwerk.
5. Executive MBA . Executive MBA's zijn flexibele, versnelde programma's voor gevestigde professionals die al ten minste vijf jaar en meestal langer aan het werk zijn. Een typisch programma loopt een tot twee jaar en komt voornamelijk in het weekend en de avond samen, hoewel residentiële programma's niet ongehoord zijn. Executive MBA's zijn populair bij kandidaten met een hoog potentieel waarvan de werkgevers - huidige en toekomstige - willen dat hun expertise wordt geformaliseerd. Het is daarom niet ongebruikelijk voor werkgevers om de kosten van collegegeld voor uitvoerende MBA's te dekken. Die kosten kunnen hoog zijn - in 2014 vonden Poets & Quants 40 executive MBA-programma's met meer dan $ 100.000 totale collegegeld, en de telling is bijna zeker hoger vandaag.
6. Wereldwijde MBA . Wereldwijde MBA-programma's zijn ontworpen voor leidinggevenden en senior leiders wiens werk letterlijk de oceanen overspant. Grotere business schools leiden wereldwijde MBA-programma's op internationale campussen en creëren kant-en-klare mogelijkheden voor niet-aangesloten professionals om in het buitenland te studeren. Je vindt ook veel internationale MBA-programma's. Programma's duren meestal een tot twee jaar. De kosten zijn vergelijkbaar met Executive MBA-programma's.

Meer over fulltime MBA-kosten

US News Grad Compass verzamelt jaarlijks gegevens over MBA-programmakosten en toelatingscriteria. Hier vindt u een overzicht van de collegegelden 2017 voor prominente Amerikaanse business schools, die op nummer 30 of hoger staan ​​op de lijst met beste bedrijfsscholen:

• Columbia University (New York, NY) : $ 68.792
• Yale University (New Haven, CT) : $ 64.200
• University of Michigan (Ann Arbor, MI) : $ 59.350 in-state, $ 64.350 out-of-state
• New York University (New York, NY) : $ 66.588
• University of Virginia (Charlottesville, VA) : $ 5790 in-state, $ 60, 108 out-of-state
• Universiteit van Californië - Los Angeles (Los Angeles, Californië) : $ 52.272 in-state, $ 55.159 out-of-state
• Universiteit van North Carolina - Chapel Hill (Chapel Hill, NC) : $ 40, 015 in-state, $ 56, 138 out-of-state
• Emory University (Atlanta, GA) : $ 57.000
• Indiana University (Bloomington, IN) : $ 25.500 in-state, $ 44.460 out-of-state
• Washington University in St. Louis (St. Louis, MO) : $ 55.400

Deze cijfers zijn exclusief kost en inwoning of andere contante uitgaven, en houden ook geen rekening met gederfde inkomsten.

Banen waarvoor MBA's vereist zijn

In tegenstelling tot bepaalde andere professionals zijn MBA's geen lid van een gesloten professionele gilde. Er is geen parallel licentiesysteem voor MBA's - geen staatsbar of boord voor medicijnen. MBA's "oefenen" niet zoals artsen, advocaten of accountants dat doen.

Weinig banen vereisen absoluut een MBA. Veel van de executives van C-suite missen bijvoorbeeld afgestudeerde bedrijfsdiploma's. Execs die zich een weg banen naar een enkele bedrijfsladder, hebben misschien nooit de mogelijkheid of de neiging dergelijke graden na te streven, en hun bazen zullen hen er misschien niet voor benadelen.

Dat gezegd hebbende, veel werkgevers eisen of verkiezen MBA's voor specifieke functies. Grotere, beursgenoteerde ondernemingen zijn hier waarschijnlijk meer de dader. Als je solliciteert naar een functie als Senior of Executive Vice President bij een Fortune 1000-bedrijf, kun je beter een MBA volgen. MBA's worden vooral gewaardeerd door investeringsbanken en managementadviesbureaus, wier doelstellingen goed aansluiten bij de vaardigheden van MBA's.

Argumenten voor het verkrijgen van een MBA

Moet je een MBA halen? Vraag nieuwe (en niet zo nieuw) geslagen MBA's en je zult waarschijnlijk enige variatie van deze argumenten horen voor:

1. Uw professionele netwerk zal groeien

Zelfs degenen die een MBA volgen - en er zijn genoeg - zijn het erover eens dat MBA-programma's geweldig zijn voor professionele netwerken van deelnemers.

"De verbindingen die u maakt [in uw MBA-programma] zijn voor velen het meest waardevolle aspect van de MBA, " schrijft Stacy Blackman, steller van het US News & World Report. "Je alumni-netwerk helpt je verbonden te blijven met de universiteit en met talloze professionele mogelijkheden die je tijdens je carrière kunt benutten."

En je hoeft niet per se je MBA-programma af te maken om de netwerkvoordelen te benutten. LearnVest-oprichter Alexa von Tobel heeft haar Harvard MBA nog nooit afgerond, maar dat weerhield haar er niet van om bijna $ 70 miljoen op te halen per Crunchbase.

2. Je krijgt verkoopbare vaardigheden en verrijk je CV

Volgens onderzoek van de Graduate Management Admissions Council verwachtte 79% van de werkgevers dat ze in 2017 een MBA zouden gaan huren. Bijna 60% verwachtte dat de basissalarisverhogingen voor MBA-graders de inflatie zouden overtreffen. En bijna iedereen was het erover eens dat MBA's waarde toevoegden aan hun organisaties.

Deze bemoedigende statistieken zetten een jarenlange trend voort. Hoewel je persoonlijke verhandelbaarheid van meer dan je MBA afhankelijk is, zorgt het behalen van een afgestudeerde bedrijfsdiploma er absoluut voor dat het speelveld in je voordeel wordt gekanteld.

3. Het zou je verdienvermogen en kansen op vooruitgang kunnen vergroten

Gerenommeerde MBA-programma's moeten zichzelf terugbetalen - en nog wat. StartClass berekende de gemiddelde return on investment (ROI) voor de 50 beste business schools in de Verenigde Staten, met behulp van de volgende methodologie:

"We ... berekenden het verwachte 10-jaarsalaris van iemand zonder een bedrijfsdiploma en brachten dat totaal af van het verwachte 10-jarige salaris van een afgestudeerde bedrijfsschool van elk van de 50 beste scholen. De scholen worden gerangschikt op basis van het verschil tussen hun 10-jarig nieuw salaris en hun 10-jarige pre-MBA-salaris. "De ranglijst bouwde een jaarlijkse salarisverhoging van 3% over de hele linie op.

ROI's bij zakelijke hogescholen zoals Stanford Graduate School of Business en Harvard Business School overschreden 300%. ROI's op gerenommeerde staatsscholen zoals Arizona State University overtroffen 250% - tegen aanzienlijk lagere out-of-pocket kosten.

Voor meer context over het ruwe jaarlijkse winstpotentieel, bekijk de post-graduation earnings rankings van US News voor Amerikaanse elite business schools.

4. Het is een kans om te specialiseren in een lucratief of in-demand subveld

Elk MBA-programma is anders. Sommige aantrekkelijke lucratieve of modieuze subvelden, zoals sociaal ondernemerschap, die dividend kunnen uitkeren voor de loopbaan van studenten. Het aanvragen van een MBA-programma dat specifieke inloggegevens of specialisatiegebieden biedt, is een geweldige manier om je cv te versterken zonder sollicitaties aan te vragen die echte ervaring beloven. Afhankelijk van je huidige inloggegevens en vaardigheden, is het gemakkelijker om een ​​MBA-opleiding te volgen dan om zo'n baan te krijgen.

5. Het is een kans om te reflecteren en perspectief te krijgen

Uw twee jaar durende MBA-onderbreking - langer, als u kiest voor parttime of online - is een once-in-a-lifetime kans om een ​​pauze in uw carrière te zetten. De kans om na te denken over waar je bent geweest en waar je naartoe wilt is van onschatbare waarde. Dus is het vooruitzicht om "buiten" je specialiteit te krijgen en contact te maken met getalenteerde mensen met wie je normaal geen professioneel contact zou hebben. U kunt uw MBA-programma beëindigen in een compleet andere professionele ruimte dan u had verwacht.

Argumenten tegen het krijgen van een MBA

MBA's zijn niet voor iedereen om de volgende redenen:

1. MBA's zijn niet noodzakelijk opgeleid om ondernemer te zijn

Als uw doelstelling op middellange termijn bestaat uit het opzetten en schalen van een nieuw bedrijf, of op zijn minst binnenkomen op de begane grond, moet u twee keer nadenken over een jaar of langer wenken voor uw MBA. Geen MBA-programma is een adequate vervanging voor echte ervaring.

"Als het jouw droom is om een ​​ondernemer te zijn, dan kan ik niet denken aan een meer verspillend pad gemeten in tijd of geld dan het behalen van een MBA, " zegt Casey Allen, vijfvoudig ondernemer, startup investeerder en organisator van de Minneapolis- op basis van Enterprise Rising Conference. 'Je zou toch geen meesters in de machinebouw krijgen om loodgieter te worden. Ga werken voor de snelstgroeiende startup die je inhuurt en vastmaakt. "

"MBA's zijn zelden geweldige oprichters, maar ze zullen vaak een geweldige 200ste huur worden, " voegt hij eraan toe.

Veel bedrijfsscholen hebben interne ondernemerschapsprogramma's voor studenten met een ondernemende geest. In de geboorteplaats van Allen is het Holmes Center for Entrepreneurship van de Carlson School of Management een levendige startup-nexus, waarvan de MN Cup-competitie talloze beginnende ondernemingen helpt grip te krijgen. Maar het is niet gesloten voor niet-studenten - elke ambitieuze oprichter kan solliciteren zonder twee jaar collegegeld te hoesten.

2. MBA's hebben de neiging om bepaalde loopbaantrajecten te volgen

Weinig jongeren streven naar semi-anonieme loopbanen in investment banking - tenminste, totdat ze leren hoe lucratief de i-banking-track kan zijn. Maar Allen waarschuwt voor een doelbewuste zoektocht naar financiële troost. Gelukkige MBA's zijn gepassioneerd over wat ze doen en zullen op de lange termijn waarschijnlijk meer succes hebben.

"Het is de moeite waard eraan te denken dat B-scholen klanten hebben", zegt hij: investeringsbanken, managementadviesbureaus en Fortune 1000-bedrijven van alle niveaus. "Als die bestemmingen je bloed niet onmiskenbaar laten pompen, dan is een MBA een heel dure omweg om naar waar je echt wilt te gaan."

3. Het is erg duur

Dit is vanzelfsprekend. Ja, top MBA-programma's beloven een indrukwekkend rendement op de investering, maar het duurt jaren om die winst te realiseren. In de tussentijd ben je tienduizenden dollars per jaar kwijt. Als je toegewijd bent aan je waarschijnlijke loopbaan na het afstuderen, op advies van Allen, dan zijn kosten op zich geen reden om je MBA-dromen te meppen. Maar het is zeker verstandig om de toepassing uit te stellen totdat uw financiële positie sterker is.

4. Je kunt je eigen weg zonder een maken

Als je rechten wilt uitoefenen in de Verenigde Staten, kun je beter een diploma rechten behalen. (Behalve in Arizona, maar dat is een ander verhaal.) Als je geneeskunde wilt beoefenen in de Verenigde Staten, kun je beter een medische opleiding volgen.

Als je op een dag een eigen bedrijf wilt runnen, kun je beter ... hard werken en geluk hebben.

Nergens staat geschreven dat je een MBA moet hebben om toegang te krijgen tot de C-suite. En overheden kunnen zich minder zorgen maken of de mensen die lokaal gevestigde bedrijven runnen, geavanceerde managementgraden hebben, zolang ze hun belasting niet bedriegen.

Volgens Heidrick & Struggles '' Route to the Top 2017'-onderzoek 'heeft slechts 35% van de Amerikaanse CEO's een MBA, die 42% lager is dan een jaar eerder.' Fortune 1000-bedrijven zijn misschien meer kieskeurig over C-suite-kandidaten ' geloofsbrieven, maar het is veilig om te zeggen dat je niet wordt afgezwaaid door topbedrijven simpelweg omdat je een MBA mist.

5. Sommige MBA-programma's blijven Old Boys 'Clubs

Elke businessschool betaalt lippendienst aan diversiteit. De meesten hebben grote stappen gemaakt in de richting van diversificatie van hun MBA-programma's, die tot voor kort grotendeels de provincie blanken waren. Maar de vooruitgang is niet snel of gelijkmatig gekomen en er moet nog veel werk worden verzet. In het najaar van 2016 was per VS-nieuws slechts 36, 8% van de full-time MBA's geldig voor vrouwen.

Veel scholen doen het beter dan dit, en mannen zijn in de minderheid bij sommigen (opnieuw, per VS-nieuws). Maar de samenstelling van het alumninetwerk loopt al jaren of decennia af met het afronden van de klassensamenstelling, waardoor netwerken van 'oude jongens' ver voorbij hun houdbaarheidsdatum blijven. Zoek naar bedrijfsscholen die een progressieve retoriek ondersteunen met aantoonbare steun voor vrouwelijke studenten en alumni.

Kies het juiste MBA-programma

Als je eenmaal de voor- en nadelen van het behalen van een MBA hebt afgewogen en hebt besloten de sprong te wagen, moet je een MBA-programma kiezen. Met zoveel programma's om uit te kiezen, moet je je opties verfijnen voordat je je eerste applicaties verzendt. Overweeg deze factoren:

• Locatie en geografie . Woon je binnen woon-werkafstand van de campus? Zo niet, bent u bereid te verhuizen? Of wilt u toch liever een online MBA volgen vanuit het comfort van uw huis? In een groot metrogebied heb je waarschijnlijk meerdere business schools om uit te kiezen; anders moet u waarschijnlijk verhuizen of online studeren.
• Kosten . Dit is een grote. Gerenommeerde MBA-programma's betalen zichzelf over het algemeen binnen een paar jaar terug, maar dat is een lange tijd om te wachten op studenten met beperkte besparingen en een laag onmiddellijk winstpotentieel. Als u niet in aanmerking komt voor voldoende financiële steun, moet u uw MBA-keuzes filteren op kosten of uw parttime-programma uitbreiden.
• Afgewezen inkomsten . Stoppen met een veelbelovende baan en twee jaar vast inkomen om een ​​voltijd MBA-studie te volgen, is niet mogelijk - laat staan ​​praktisch - voor veel MBA-kandidaten. De calculus is anders voor jongere studenten, die met ruime persoonlijke besparingen, en degenen die in aanmerking komen voor genereuze beurzen of financiële hulppakketten.
• Postacademisch verdienvermogen . Onderzoek de gemiddelde beginsalarissen van elke kandidaat-instelling voor pas afgestudeerden. Houd er rekening mee dat industrie en concentratie van invloed zijn op compensatie, naast andere factoren. Controleer de uitkomsten van post-MBA-resultaten van de top-MBA-programmagraden voor een realiteitscheck.
• Uw werkervaring tot nu toe . Als je geen kennis meer hebt met undergrad, kun je die executive en wereldwijde MBA-programma's veilig overstijgen. Ze zijn voor ervaren professionals. Evenzo, als je al ruime ervaring hebt met het managen van teams, lijken MBA's in de vroege loopbaan en zelfs mainline MBA-programma's overbodig.
• Programma-indeling . Naast de voorbije inkomsten, moet je nadenken over de gevolgen van het weer fulltime gaan naar school. Zullen er nevenprojecten, zoals advies of werk aan een nieuwe software-oplossing, lijden? Hoe zit het met uw ouderlijke plichten, indien van toepassing? Je balans tussen werk en privéleven? Parttime of online gaan betekent niet dat je niet all-in gaat op je MBA - je doet het gewoon op je eigen voorwaarden.
• Program Focus . Veel MBA-programma's bieden formele concentraties in specifieke subvelden of zakelijke disciplines, zoals sociaal ondernemerschap. Dergelijke programma's trekken hooggekwalificeerde, goed verbonden faculteiten en adviseurs aan die mogelijk in de loop van de tijd deuren voor u kunnen openen. Zelfs als ze je niet direct verbinden met je eerste post-afstudeeropdracht, zullen toekomstige werkgevers het niet erg vinden om die concentraties op je CV te zien.
• Selectiviteit . Stel gepaste verwachtingen in. Praat met een mentor of een begeleidingscoach (indien beschikbaar) voor een overzicht van waar (en hoe hoog) u moet mikken. U kunt een goed idee krijgen van de concurrentie van de lijst met MBA-programma's van US News met de meeste aanvragers. Let ook op andere statistieken: gestandaardiseerde testscores, werkgeschiedenis, academisch record. Hoewel toelatingsprocessen eigen zijn, houden bedrijfsscholen broadtslagen-gegevens zoals deze niet onder de vorm van wraps.
• Alumninetwerk en post-afstudeerplaats . Hoe actief is het alumni-netwerk van het programma? Zoek naar programma's met goed verbonden alumni die betrokken blijven bij hun alma mater en actief geïnteresseerd zijn in de vooruitzichten van de huidige studenten. Veelbelovende indicatoren zijn onder meer frequente lokale alumni netwerkevenementen en diepe alumnibanken bij werkgevers op uw post-graduation shortlist. Controleer ook de postplaatsingsplaatsingspercentages van elke kandidaat-school. De meeste bedrijfsscholen juichen gelukkig deze cijfers toe, en het is een rode vlag wanneer zij niet.

Bereid je voor op en solliciteer voor je MBA-programma

Dus, je denkt dat je hebt wat er voor nodig is om een ​​MBA te behalen - en verwacht dat de stap winst maakt voor je carrière. Hier is wat u moet weten over het voorbereiden en aanvragen van een afgestudeerde business school.

Bereid je voor op je MBA: wat te doen en wanneer

Bedrijfsscholen selecteren opzettelijk studenten uit een reeks van academische, culturele en sociaal-economische achtergronden, zodat een "typische" MBA-student of pre-MBA-traject lastig is. Het is bijvoorbeeld niet langer het geval - als het ooit was - dat business schools alleen aanvragers met economische of niet-gegradueerde bedrijfsdiploma's accepteren.

Toch moet je jaren voor aanvang van je verwachte toelatingsexamen beginnen met het leggen van de basis voor je MBA-programma-aanvraag. Dit is een algemene schets van wat te doen en wanneer:

1. Game Out Business School en verder . Hoe sterk je kwalificaties ook zijn, je kunt niet gewoon op een ochtend wakker worden en besluiten om een ​​MBA te behalen. U moet minstens een jaar voordat u uw applicaties inlevert, gaan nadenken over het proces. Neem een ​​realistische kijk op uw huidige professionele situatie en het verwachte traject in de komende vijf tot tien jaar. Praat met je baas, collega's, professionele mentors. En doe wat zoeken in de ziel. Je probeert vast te stellen of een MBA je carrière aanzienlijk vooruit helpt - en, als dat eenmaal is gezegd, of je zin hebt om er naar te streven. Bedenk dat de commissies voor bedrijfsacademies alles hebben gezien en dat ze iemand van wie het hart er niet is, vanaf een kilometer afstand kunnen zien.
2. Bolster en update je CV . Breng je CV op de hoogte met relevante werk-, academische en buitenschoolse ervaringen. Voeg alle relevante competenties en soft skills toe. Zoek naar gaten of zwakke plekken, zoals ontbrekende certificeringen die veel voorkomen bij uw leeftijdsgenoten of beperkte leiderschapservaring. Werk eraan om die te ondersteunen.
3. Zoek naar programma's die aansluiten bij uw interesses en selectiecriteria . Onderzoek kandidaat-programma's. Filteren eerst op brede selectiecriteria. Als je bijvoorbeeld niet goed bent opgeleid, kun je veilig programma's overslaan die zijn ontworpen voor meer ervaren sollicitanten. Als je niet bereid bent om te verhuizen buiten een bepaald geografisch gebied, kun je nog een enorme hoeveelheid potentiëlen weggooien. In de rest kun je programma's vinden die een aanvulling zijn op je interesses, specialiteiten en carrièredoelen.
4. Studie voor de GMAT of GRE . De meeste business schools accepteren beide examens. Voer een diagnostische test uit voor elk: de GMATPrep-software en Magoosh GRE-diagnostische quizzen zijn beide gratis. Ga met welke test je hoger scoort, ervan uitgaande dat je waarschijnlijke kandidaat-programma's het accepteren. Wijs ten minste drie maanden en 100 studie-uren toe aan de voorbereiding. Voer onderweg ten minste twee oefentests uit en overweeg van track te wisselen als u geen duidelijke verbetering ziet. Professionele voorbereidingscursussen helpen, maar ze kunnen duur zijn. Schiet voor een testdagscore van ten minste 20 punten hoger dan dat uw doellocaties klasklasses invoeren.
5. Registreer voor de GMAT of GRE . Stel uw testdatum ruim van tevoren in op de vervaldata van een aanvraag. U wilt meer dan voldoende tijd hebben om te corrigeren voor een slechter dan verwachte prestatie zonder uw toepassing te vertragen.
6. Line-up referenties . Benader collega's, bazen en academische mentoren over het schrijven van referentiebrieven namens u. Zet bevestigde referenties op ten minste drie maanden voorafgaand aan de vervaldatums van je aanvraag - je wilt dat ze zoveel mogelijk tijd hebben om de letters samen te stellen en zo weinig mogelijk excuses voor back-ups.
7. Stel uw zaak samen . Besteed serieus aandacht aan de zaak die u zult presenteren. Vergeet niet dat de toelatingscommissies niets over u weten. Een meeslepend persoonlijk verhaal kan een minder-dan-stellaire GMAT-score, een academisch record en een professioneel CV compenseren. Recycle niet alleen je laatste sollicitatiegesprek of essay voor een grondige studie. Bedrijfsschool is een heel ander beest.
8. Leer het proces en de deadlines van elke school . Ken het sollicitatieproces en de deadlines van elke school. Grotere scholen kunnen maar liefst drie aanvraagrondes hebben. Je kansen op toelating kunnen tijdens de eerste ronde hoger zijn, vooral als je je toewijdt aan de vroege beslissingsporen - hoewel dat je vergrendelt als je wordt geaccepteerd.
9. Verdedig de wachtlijst . Er is een goede kans dat je op minstens één wachtlijst terechtkomt. Dit is met name waarschijnlijk als u zich aanmeldt tijdens de eerste toelatingsronde, wanneer de wachtlijstcijfers vaak hoger zijn. US News heeft een goed overzicht van wat te doen - en wat niet te doen - als je op een wachtlijst belandt.

Handicap Uw kansen: wat Admissions Officers zoeken

Elk opnamekantoor van een school voor bedrijven heeft een eigen selectieproces. Hoewel deze selectiecriteria vrijwel universeel zijn onderzocht, past elk kantoor zijn eigen specifieke gewichten en accenten toe. Praat met voormalige aanvragers en studenten om een ​​algemeen idee te krijgen van wat te verwachten van kandidaat-scholen.

• Passende werkervaring . Zorg ervoor dat uw baanbenoeming en -ervaring binnen het juiste bereik ligt voor de door u gekozen MBA. Als je een MBA-carrière in de beginfase nastreeft, heb je niet veel nodig.
• Leiderschapservaring of -potentieel aangetoond . U moet leiderschapservaring tonen die overeenkomt met de verwachtingen van elk programma. Leiderschapsvereisten zijn veel strenger voor wereldwijde en uitvoerende MBA's dan voor MBA's voor hoofdlijnen en vroege loopbaan. Veel sollicitanten op hoofdlijnen en vroege carrières hebben geen formele ervaring met werkplekbeheer, maar de meeste hebben geschikte extracurriculars.
• Voldoende gestandaardiseerde testscores . Controleer de gemiddelde GMAT- of GRE-score van elk programma en richt vervolgens hoger. Een score onder het gemiddelde zal je niet automatisch diskwalificeren, maar het zal je applicatie ook geen plezier doen.
• Adequate Academische Record . Mainline en vroege carrière MBA-programma's besteden meer aandacht aan de academische prestaties van studenten. Als je in de positie bent om een ​​executive MBA-programma aan te vragen, zijn je cijfers op school niet zo belangrijk. Nog steeds, bevestig de verwachtingen van elk programma.
• Sterke communicatieve vaardigheden . Uw persoonlijke verklaring, sollicitatiesessies en interviews moeten blijk geven van sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Goed gedefinieerde carrièreplannen of interesses . Uw sollicitatiemateriaal en interviews moeten duidelijk bewijs leveren van vooruitdenken en intentionaliteit in uw eerdere loopbaanbewegingen en toekomstplannen. Het is misschien genoeg om te zeggen: "Ik verheug me erop mijn passie te ontdekken", in een interview met een undergrad, maar dat snijdt het niet af in een MBA-handschoen. Je zult ook zelfbewustzijn moeten tonen over je prestaties, vaardigheden, sterke en zwakke punten - en er wordt van je verwacht dat je het bondig communiceert.
• Sterke professionele referenties . Bij het zoeken naar professionele referenties, streef zo ​​hoog als je kunt: een senior academische officier op je undergrad-school, je huidige CEO of bedrijfsvoorzitter, een lokaal gekozen official of community leader. In het slechtste geval geven alle keuzes op de bovenste plank allemaal 'nee' aan, en je stelt je blik lager.
• Adequate Soft Skills . Zachte vaardigheden zijn net zo cruciaal als harde referenties - mogelijk nog meer. Toelatingscommissies beoordelen de persoonlijkheid van de kandidaat, sociabiliteit, organisatorische vaardigheden, het vermogen om de aanwijzingen op te volgen en de allerbelangrijkste, immer vage 'pasvorm'.

Laatste woord

Laat niemand je onder druk zetten om een ​​MBA te behalen - of je af te raden als je eenmaal besloten hebt ervoor te gaan.

"'Moet ik een MBA halen?' is niet een vraag die iemand echt voor je kan beantwoorden, tenzij ze je helpen een decennialange beslissingsboom op een whiteboard te tekenen, "zegt Casey Allen.

Als je je vrienden, familie en collega's bevraagt ​​over de relatieve voordelen van het behalen van een MBA, neem dan hun antwoorden met een flinke dosis zout, voegt hij eraan toe. Je kent jezelf beter dan wie dan ook.

Heb je een MBA? Was het de moeite waard?

Investeren voor de lange termijn - Beleggingsstrategie en allocatie per leeftijd

Financiële planning wordt door velen beschouwd als een kritieke operatie die veilige investeringen en financiële doelen voor zowel de korte als de lange termijn mogelijk maakt. Sommigen verhogen zelfs financiële planningvaardigheden tot een kunstvorm met elegantie en stijl.Maar welk etiket ook wordt gebruikt om een ​​financieel doel te bereiken, het planningsproces is constant en bestrijkt tientallen jaren. De do

(Geld en zaken)

Live Credit Smart - Generation Credit Trends rapport van Experian

Heb je je ooit afgevraagd hoe verschillende generaties omgaan met hun financiën? Experian, een van de grootste kredietinstellingen, keek naar de kredietscores van miljoenen Amerikanen van verschillende leeftijdsgroepen en naar wat voor soort schulden ze hadden gemaakt.Ze namen een steekproef van hun VantageScores en publiceerden een rapport met de titel "Live Credit Smart - Van generatie tot generatie", waarmee wordt aangegeven welke generaties het beste en slechtste krediet hebben.

(Geld en zaken)