De combinatie van goedkope technologie, toegankelijke virtuele markten en eenvoudige financiering door crowdsourcing verandert het gezicht van ondernemerschap. De nieuwe starters van vandaag zijn sociaal geavanceerd, willen meer risico lopen dan eerdere generaties en werken vaker vanuit een huis of een klein kantoor en vertrouwen op anderen voor bedrijfsprocessen. Sommigen zijn kleine guerrilla-outfits die van het ene naar het andere concept surfen, en sommige zijn door durfkapitaal gefinancierde genieën met ideeën voor disruptors.
Het is een goed moment om een ​​nieuw bedrijf te starten - de beste tijd in de geschiedenis.
Amerika is altijd het land van kansen geweest, het Mekka voor ondernemerschap. Terwijl grote winsten zijn gemaakt door immigranten en Amerikanen van de eerste generatie, zoals Andrew Carnegie in staal, John D. Rockefeller in olie, en William A. Clark in koper, vormden duizenden anderen succesvolle kleine bedrijven die financiële zekerheid en werkgelegenheid voor honderden gaven van duizenden medeburgers.
De mogelijkheid om verantwoordelijk te zijn voor het eigen lot is nog nooit zo groot geweest in de geschiedenis van het land. Latente kansen voor nieuwe ideeën en bedrijven zijn exponentieel geëxplodeerd, elk nieuw concept en nieuwe interpretatie van oude methoden die zwanger zijn van mogelijkheden, gewoon wachten om geboren te worden. Er zijn verschillende belangrijke redenen waarom dit zo is.
Gedurende een groot deel van de geschiedenis bleef het kapitalisme beperkt tot de begunstigden van een hoge geboorte, voorouderlijke rijkdom en exclusief onderwijs. De wijd open ruimten en onbenutte bronnen van het nieuwe continent in de negentiende eeuw verwoestten culturele normen die al honderden jaren bestonden. Ondernemers overstroomden het land, gebruikten nieuwe hulpbronnen, nieuwe markten en nieuwe technologie om de grootste industriële natie in de geschiedenis van de wereld te creëren.
Ondanks het succes was de toegang tot deze nieuwe mogelijkheden helaas over het algemeen beperkt tot blanke mannen. Minderheden (behalve in hun beperkte gemeenschappen) en vrouwen werden uitgesloten, beperkt door racistische vooroordelen, culturele stereotypen en inefficiënte opleidingen.
Amerika in de 21ste eeuw is een meer open samenleving en de toegang blijft zich uitbreiden, ongeacht geslacht of etniciteit - iedereen die slim genoeg en moedig genoeg is om een ​​nieuw bedrijf te creëren, kan het proberen. Volgens een rapport van American Express uit 2013 zijn er 8, 6 miljoen vrouwenbedrijven in het land, die meer dan $ 1, 3 biljoen aan inkomsten genereren en banen bieden aan 7, 8 miljoen werknemers. Het groeitempo tussen 1997 en 2013 in nieuwe door vrouwen beheerde ondernemingen was anderhalf keer het nationale gemiddelde. In een persbericht van de US Census in 2011 riep Tom Mesenbourg, adjunct-directeur van het US Census Bureau, uit: "De groei van het aantal minderheidsbelangen, zowel werkgevers als niet-werkgevers, is veel groter dan die van bedrijven in het algemeen."
Onder leiding van federale en deelstaatoverheden zijn programma's om potentiële nieuwe bedrijfseigenaren bij te staan ​​gemakkelijk toegankelijk en over het algemeen gratis. Een ondernemer heeft toegang tot lessen variërend van eenvoudige boekhouding tot geavanceerde contract- en servicecontracten. Face-to-face mentoring op locatie is beschikbaar bij organisaties zoals SCORE, terwijl gemeenten, hogescholen en universiteiten en privébedrijven incubatorfaciliteiten bieden met administratieve en boekhoudkundige hulp tegen lage kosten. Federale wetten vereisen dat een percentage van de federale contracten wordt uitbesteed aan kleine bedrijven en gedetailleerde contractuele assistentie bieden voor die personen en bedrijven die op zoek zijn naar dergelijk werk.
De overweldigende alomtegenwoordigheid van internet heeft wereldwijd markten geopend voor bedrijven van elke omvang. Een eenmansactie met een website en aanwezigheid op sociale media kan consumenten over de hele wereld net zo gemakkelijk bereiken als de buren in de straat. Mensen in alle landen worden blootgesteld aan hetzelfde nieuws en culturele verschijnselen, dus een populair product of een populaire service kan gemakkelijk grensoverschrijdend gaan. Traditionele distributiekanalen staan ​​onder druk om uit te breiden en barrières van kosten of exclusiviteit die ooit bestonden weg te nemen. Kortom, een ondernemer van vandaag kan alles aan iedereen op de hele wereld verkopen.
Hoewel massamarkten meer beschikbaar zijn, is het vermogen om demografische en sociale mediadata te gebruiken om kleine, specifieke gespecialiseerde markten te identificeren nog nooit zo groot - of eenvoudiger geweest. Een speciaal hondenvoerbedrijf kan hondenbezitters targeten op ras en leeftijd, een ontwerpkunstenaar kan op de markt komen voor zelfuitgevende e-bookauteurs, en een garagerockband of een jonge filmmaker kan een wereldwijde aanwezigheid creëren via sites zoals YouTube. Een mobiele-telefoon-app zoals Candy Crush wordt een sensatie van de ene dag op de andere en vormt de aanzet voor een aanbod van openbare aandelen. Of het doel van de ondernemer de lokale gemeenschap is of kopers over de oceanen, de kans is aanwezig.
Aangezien internet open markten heeft voortgebracht, hebben technologische ontwikkelingen de kosten omlaag gebracht, de kwaliteit verbeterd en de toegang vergroot tot mensen die minder mechanisch of productiegericht zijn. Weinig bedrijven produceren tegenwoordig 100% van hun producten of diensten met apparatuur, faciliteiten of werknemers van het bedrijf.
Scores van gespecialiseerde fabrikanten zijn beschikbaar, of in het volgende blok of een halve wereld weg. Robotmachines kunnen materialen van elke soort snijden, frezen, lassen, vormen en verven volgens de meest veeleisende specificaties. Externe logistieke bedrijven kunnen producten van elke omvang, kwetsbaarheid en duur tegen lage kosten in lokale en externe faciliteiten kopen, opslaan en leveren. Zelfs meer persoonlijke en intieme aspecten van het bedrijfsleven, zoals klantenservice en technische ondersteuning, kunnen transparant en meertalig worden verstrekt vanuit buitenlandse landen.
Softwarevertalers kunnen de meest gecompliceerde computertaal interpreteren en vereenvoudigen, het nut ervan uitbreiden en buitengewone rekenkracht bieden aan de meest technologisch afkerige gebruikers. Gedrukte materialen kunnen op afstand worden geleverd, on-demand door printers van klanten; kunst en foto's kunnen eenvoudig worden gemanipuleerd door geavanceerde programma's die gratis beschikbaar zijn via internet; en unieke fysieke prototypes om onderdelen en modellen te completeren kunnen met 3D-printers van meerdere materialen worden gemaakt.
Technologie heeft het aanzien van de werkgelegenheid in de hele wereld veranderd door telewerken, delen van banen en videoconferenties te introduceren in de oude wereld van centralisatie, standaardisatie en beperking. Ondernemers die hun diensten en talenten verkopen, of het nu gaat om bedrijfsadviseurs, administratief specialisten, artiesten of schrijvers, kunnen klanten en klanten efficiënt bedienen met minder kosten.
Historisch gezien moest een persoon met een idee voor een nieuw bedrijf, maar geen geld, hand in hand gaan met mensen met kapitaal, bedelen en pleiten voor een investering. Het proces, inclusief presentaties, uitgebreide uitleg en meerdere projecties, heeft vaker wel dan niet gefaald om de gevraagde financiering te realiseren. Tot hun ergernis leerden ondernemers snel over de financiële gouden regel: "Hij die het goud heeft, maakt de regels."
Degenen die kapitaal zochten, moesten omgaan met geheimzinnige, zelfs onzinnige regels over wie zou kunnen worden gevraagd, hoeveel geld er zou kunnen worden geïnvesteerd en hoe het geld zou kunnen worden gebruikt. Het was een duur en tijdrovend systeem dat noch ondernemer noch belegger was. Als gevolg van uitgebreide en dure regelgeving gaven veel ondernemers eenvoudigweg afstand van of vielen ze ten prooi aan gewetenloze promotors en oplichters die floreerden als gevolg van de inefficiënte handhaving van ingewikkelde wetten.
Vandaag heeft een persoon die een nieuw bedrijf start toegang tot individuele investeerders (soms "engelen" genoemd), durfkapitaalfondsen die uitsluitend zijn opgericht om te investeren in nieuwe ideeën en nieuwe bedrijven, publieke en private aanbiedingen aan groepen investeerders en de overheid -gesubsidieerde schulden via de Small Business Administration-programma's van de federale overheid. Hoewel beleggers nog steeds de verdienste van hun ideeën moeten bewijzen, zijn hun financieringsmogelijkheden groter en is het proces in het algemeen minder ingewikkeld.
Verschillende bronnen van fondsen omvatten:
Een ontspannen overheidsregulering heeft geleid tot een nieuwe industrie gericht op startfinanciering met ten minste twee verschillende benaderingen. Een op donaties gebaseerd model is aantrekkelijk voor beleggers die gemeenschappelijke sociale doelen delen of producten, voordelen of beloningen zoeken in ruil voor investeringen. Een band of een auteur kan bijvoorbeeld royalty's verstrekken in ruil voor investeringen, of een restaurateur kan korting geven op maaltijden of speciale zitplaatsen bieden. In op beleggingen gebaseerde modellen daarentegen worden eigendomsbelangen of -schuld online verkocht, zodat degenen die beleggen, aandeelhouders worden in de gefinancierde onderneming.
Volgens Crowdfunding Industry Report 2013 van Massolution verhoogden crowdfundingplatforms in 2012 $ 2, 7 miljard - en dat aantal zou in 2013 naar verwachting bijna verdubbelen tot $ 5, 1 miljard. Een paar opmerkelijke websites voor ondernemers die financiering zoeken, zijn onder meer:
Naast de mogelijkheid om "OPM" - dwz "het geld van andere mensen" - te gebruiken om een ​​nieuw bedrijf te financieren, zijn individuen vaak in de positie om hun eigen activiteiten te kapitaliseren door gebruik te maken van spaar- en beleggingsrekeningen van de werkgever waaraan zij gedurende jaren hebben bijgedragen, evenals ontslagvergoedingen en persoonlijke investeringen gedaan tijdens eerdere tewerkstelling. Natuurlijk, als het bedrijfsidee of het voorgestelde management - u - een investering niet kan rechtvaardigen, is het opstarten van een bedrijf geen goed idee.
In 2012 werd de Jumpstart Our Business Startups Act (JOBS) aangenomen, waarmee de bronnen van kapitaal die beschikbaar zijn voor potentiële en bestaande eigenaren van kleine ondernemingen aanzienlijk worden uitgebreid. De wet versoepelde federale registratie-eisen voor kleine bedrijven met activa onder de $ 10 miljoen en 500 of minder aandeelhouders. Het breidde ook het potentiële universum van beleggers uit tot degenen die minder verdienen dan $ 100.000 per jaar (met een limiet op het bedrag dat dergelijke potentiële aandeelhouders zouden kunnen investeren), en bredere openbare marketinginspanningen mogelijk maakten dan voorheen het geval was. Als gevolg hiervan werd de potentiële investeringspool voor startende bedrijven enorm uitgebreid.
Hoewel de belastingwetgeving constant in beweging is, heeft het Congres de bereidheid getoond om het eigendom van kleine ondernemingen te accommoderen en aan te moedigen. Gebruik van de thuiskantooraftrek werd vereenvoudigd met een alternatieve deductiemethode. Ook de verhoogde limieten voor bijdragen en voordelen van gekwalificeerde pensioenplannen en verhoogde kredieten voor ziektekostenverzekeringen voor werknemers behoren tot de regels van 2014. Bovendien is de kans groot dat gunstige regelgeving voor versnelde afschrijvingen en de meerjarige kredieten die in 2013 zijn verlopen, worden verlengd voordat de belastingen over 2014 verschuldigd zijn.
Bedrijfseigenaren met minder dan 50 werknemers zijn vrijgesteld van bepalingen in de Affordable Care Act van 2010, die bepaalde bedrijven verplichten om werknemers een ziekteverzekering aan te bieden. De recent gecreëerde ziekteverzekeringsbeurzen bieden kleine bedrijven waarschijnlijk betere ziektekostenverzekeringsopties en een betere dekking tegen lagere kosten. Opgemerkt moet worden dat de wet zeer controversieel is en waarschijnlijk in de komende jaren aanzienlijk zal worden gewijzigd.
In de woorden van William Durant, een voortijdige schoolverlater die General Motors oprichtte: "Vergeten fouten uit het verleden. Vergeet mislukkingen. Vergeet alles behalve wat je nu gaat doen en doe het. "De American Dream is altijd geweest om zijn eigen zaak te hebben, om de vruchten van je inspanningen en intelligentie te plukken zonder te boeten. Als u een idee of een wens hebt om een ​​bedrijfseigenaar te zijn, is vandaag de beste dag om met het proces te beginnen.
Denkt u erover om een ​​nieuw bedrijf te starten?
15 tips om burn-out door werknemers als manager of bedrijfseigenaar aan te pakken
Soms merkt u dat een sterpersoneel geïrriteerd en te laat op het werk wordt. Enthousiasme is afgenomen en de productiviteit is afgenomen. Nu begin je je steeds geïrriteerd te voelen als je deze persoon ziet en raak je gefrustreerd over hoe de situatie collega's beïnvloedt.Bent u van mening dat het probleem misschien niet bij de werknemer ligt, maar eerder bij zijn of haar baan? W
Wat is een huwelijkse voorwaarden - Heb je er een nodig vóór het huwelijk?
Trouwen is een grote mijlpaal. Hoewel niemand die zich op een bruiloft voorbereidt de mogelijkheid wil koesteren dat je uiteindelijk gaat scheiden, is de kans groot dat je zult splitsen. Hoewel het idee om samen met je verloofde (e) te praten over wat er moet gebeuren als je ooit uit elkaar gaat, ongeveer net zo romantisch lijkt als een vakantie in een rioolwaterzuiveringsinstallatie, kan praten over en het maken van een huwelijkse voorwaarden een van de beste manieren om jezelf te beschermen als dingen naar het zuiden gaan
