Zou je liever een stabiele baan hebben met een lager inkomen, of een functie met een fluctuerend, maar potentieel hoger inkomen? Dit is iets waar mijn familie en ik de afgelopen 3 jaar een paar keer mee worstelden. Nu zijn we weer in die positie. Het kost veel moeite om alle variabelen te doorzoeken om de juiste keuze te maken voor ons gezin en onze toekomst.
De meeste mensen die als zelfstandige werken of in de verkoop werken, verdienen een vorm van commissie waarmee ze meer kunnen verdienen naarmate ze meer verkopen. U kunt veel meer verdienen dan de meeste standaardsalarissen door hard te werken en een goede service te bieden.
8 jaar lang deed mijn man dat precies. Hij werd bekend als een persoon van integriteit in zijn vakgebied en hij was in staat om premium-producten te verkopen tegen premium prijzen.
Tegen 2007 zagen we echter een verandering. De economie was oververhit en zag eruit alsof het rijp was voor een ernstige correctie. Mijn man was onze enige financiële dienstverlener in onze familie die van één inkomen leefde en ik was een voltijds verblijf thuis moeder. Ik verdiende wel wat inkomsten om mijn man te helpen met zijn bedrijf, maar hij had een commissie van 100%, dus als zijn verkopen nul waren, was ons inkomen nul.
We werden erg bezorgd dat de verkoop aanzienlijk zou dalen, omdat klanten de premium-producten niet zouden kunnen betalen. In 2008 verliet mijn man het bedrijf om een ​​functie te bekleden waarin zijn salaris voor een jaar zou worden gegarandeerd. Helaas is die klus niet gelukt en heeft hij sindsdien verschillende anderen doorstaan. Dat brengt ons bij vandaag.
Een paar maanden geleden kreeg mijn man een baan bij een bedrijf in een verwante, maar nieuwe bedrijfstak.
Hij heeft een vast salaris zonder commissiecomponent. De voordelen zijn groot en de ziektekostenpremies worden betaald door zijn werkgever. Het bedrijf betaalt al zijn uitgaven, inclusief gas, en een royale autotoelage. Hoewel het salaris genoeg is om van te leven, weet ik niet zeker of we genoeg geld opruimen voor onderwijs (bijvoorbeeld via een 529 college spaarplan) en pensioensparen (401k en Roth IRA), en er is geen potentiële inkomstenverhoging als hij is succesvol en verhoogt zijn verkoop.
Onlangs is mijn man een baan aangeboden bij een bedrijf in zijn voormalige branche, maar het is gebaseerd op 100% commissie. Er is absoluut het potentieel om veel meer te verdienen dan hij nu doet, maar er zijn ook geen garanties. Verder zullen we een aantal kosten moeten maken, waaronder pensioenpremies, gas, thuiskantooruitgaven en natuurlijk de belasting op zelfstandigen.
Hier is het dilemma: moet mijn man bij zijn huidige werkgever blijven anticiperen op salarisverhogingen verderop, of moet hij naar de hekken slingeren en de andere klus klaren, ook al betekent dit meer risico en minder stabiliteit?
Omdat we ons eigen persoonlijk vogelpuzzeldom hebben overwogen, hebben we aan een aantal belangrijke factoren gedacht. Als je geconfronteerd wordt, of een vergelijkbaar dilemma tegenkomt, zijn hier vijf dingen die je misschien zou willen overwegen.
1. Leeftijd
Hoeveel werkjaren heeft u voordat u met pensioen gaat? Als u in de twintig bent, kunt u misschien wat meer risico nemen. Als u echter in uw veertig of vijftig bent, moet u waarschijnlijk nadenken over hoe gemakkelijk het zou zijn om een ​​andere baan te vinden die voldoende inkomsten oplevert voor pensioensparen.
Voor de goede orde, mijn man wordt binnenkort 40. Dit plaatst hem in het midden, wat heeft bijgedragen aan ons dilemma.
2. Enkele of dubbele inkomsten
Als u de enige inkomenverdiener voor uw huishouden bent, wilt u misschien niet het risico nemen van een variabele inkomenspositie. Als het inkomen van je partner echter voldoende is om je een mooi kussen te geven, kun je toch besluiten om naar de hekken te slingeren.
3. Spaarstatus
Hoeveel heb je in je noodfonds? Is het voldoende om ten minste zes tot twaalf maanden aan levensonderhoud te betalen voor het geval u een trage start maakt of een dip in de verkoop ervaart? Hoeveel heb je in pensioensparen? Ben je ver vooruit op het spel of heb je een boost nodig?
4. Persoonlijke situatie
De persoonlijke situatie van iedereen is uniek. Heb je kinderen? Zo ja, hoe oud zijn ze? Wil je meer tijd met hen doorbrengen? Geef je om ouder wordende ouders?
Deze en vele andere persoonlijke variabelen zullen een belangrijke rol spelen in uw beslissing. Als u onlangs een tumultueuze periode hebt meegemaakt, kunt u hunkeren naar de eenvoud die een stabielere baan te bieden heeft en graag wat inkomsten opgeven om dit te bereiken. Of misschien heb je het gevoel dat je op een punt in je leven bent waar je klaar bent om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
5. Wenselijkheid van de positie
Welke baan zou je liever doen? Met welke zou uw gezin zich comfortabeler voelen?
Voor ons zou een terugkeer naar een rechte commissie voor mij veel meer boekhouding betekenen. Ik heb altijd het bijhouden van uitgaven en aftrekken voor belastingdoeleinden behandeld. Het was vaak erg tijdrovend.
Voor nu kiezen we voor stabiliteit. Niemand in onze familie wil zich zo onzeker voelen over onze toekomst als de afgelopen drie jaar.
In de tussentijd kunnen we onze stabiliteit gebruiken om schulden te verminderen en onze toekomst te plannen. Waarschijnlijk zullen we begin 2011 onze hypotheek aflossen. Dit zal ons volledig schuldenvrij achterlaten en ons in staat stellen om onze besparingen aanzienlijk te versnellen. Ik verdien een beetje extra bijverdienste en hoop dat elk jaar te laten groeien. Bovendien hebben we ruim de tijd om met onze kinderen door te brengen. Hoewel ze nu wat ouder zijn, is onze tijd met hen niet minder waardevol.
Met betrekking tot dit bijna universele dilemma van keuze, zijn er geen goede of foute antwoorden. Beide opties kunnen de betere zijn en er is geen manier om dat van tevoren te weten. Ik heb mijn man verteld dat ik wou dat ons levensverhaal was als een boek dat je zelf hebt afgesloten. Het zou geweldig zijn om tot het einde over te gaan en de resultaten te zien.
Helaas hebben we die mogelijkheid niet. In plaats daarvan nemen we de beste beslissing die we kunnen nemen met de beschikbare informatie. We sluiten ook geen deuren, maar we hebben dit pad nu gekozen en zullen er alles aan doen om succesvol te zijn. Dit lijkt op dit moment de juiste keuze voor ons.
Heb je ooit te maken gehad met een soortgelijk dilemma? Welk pad zou je kiezen?
8 stappen om te nemen bij het adopteren en brengen van een nieuw hondenhuis
Zodra je hebt besloten om een ​​nieuw hondje bij je thuis te verwelkomen, is je werk net begonnen. Hoewel het adopteren van een hond op papier gemakkelijk lijkt, is er een overvloed aan voorbereidend werk dat moet worden gedaan om ervoor te zorgen dat u de juiste pup kiest en een hondvriendelijke woning creëert.Ga m
Werkbelasting betalen Belastingkrediet Kwalificering & kwalificaties verklaard
Voor het eerst geïntroduceerd in 2009, was het belastingkrediet Making Work Pay beschikbaar voor twee jaar - 2009 en 2010. Met dit tegoed kon je een bonus ontvangen van maximaal $ 400 (of $ 800 als je als gehuwde aangifte gezamenlijk indiende) alleen voor werken .Dit belastingkrediet werd na 2010 echter niet meer door het Congres verlengd en is niet beschikbaar voor belastingjaren 2011 en later.
