Steeds meer werkgevers gebruiken Facebook als hulpmiddel bij het doorlichten van potentiële kandidaten voor werk. Met de opkomst van sociale netwerksites hebben we allemaal een soort online aanwezigheid die ervaringen kan onthullen die een potentiële werkgever zou afkeuren. Je weet waar ik het over heb: het vat staat tijdens de universiteit, een vrijgezellenfeestje, misschien zelfs opmerkingen van vrienden of familieleden die misschien gênant en kinderachtig zijn.
Het is een feit dat je niet weet wat de religieuze achtergrond, het gezinsleven of de gevoeligheden van je toekomstige werkgever zijn en het is in je beste belang om je Facebook-profiel terug te brengen naar het minst aanstootgevende niveau. Er zijn mogelijkheden om banen te vinden met behulp van socialemediatools, dus zorg ervoor dat je jezelf de beste kans geeft om te slagen.
Om er zeker van te zijn dat uw Facebook-profiel op professioneel niveau aanvaardbaar is, leest u verder om te weten hoe u uw Facebook-beveiligingsinstellingen kunt optimaliseren en uw profiel in vorm kunt krijgen voor een sollicitatiegesprek.
Als u een werkzoekende bent, bieden de voorgaande 8 stappen u voldoende privacy tijdens het zoeken naar werk. Als u de bovenstaande instellingen onderhoudt, kan de standaard HR-vertegenwoordiger of interviewer u niet screenen op basis van uw Facebook-profiel. Maar sommige anderen zullen het misschien nog verder moeten brengen - met name militaire, wetshandhavende en federale en staatse jobaanvragers die veiligheidsverklaringen nodig hebben.
Voor iedereen met een baan waarvoor een veiligheidsverklaringen vereist zijn, is het veilig om aan te nemen dat u niet gescreend wordt door de Facebook-vaardigheden van een HR-vertegenwoordiger, maar door een getrainde onderzoeker die waarschijnlijk in staat is om uw volledige profiel te bekijken. In dit geval is het absoluut in uw eigen belang om niet alleen uw beveiligingsinstellingen, maar uw volledige profiel te schalen.
Als militair lid, onderhoud ik een extreem teruggeschroefd Facebook-profiel. Er zijn heel weinig getagde foto's van mezelf en ik bekijk elke opmerking op mijn muur. Bovendien is er heel weinig informatie gekoppeld aan mijn profiel.
Dit zijn echter persoonlijke keuzes en ik ken genoeg andere militairen met robuuste Facebook-profielen. Wat je ook kiest om te doen, zorg er gewoon voor dat je een positieve en professionele Facebook-afbeelding projecteert. Veel meer mensen zien het dan je zou denken, en het laatste wat je wilt is dat sociale media je carrière verpesten.
In deze moderne tijd word je vaak beoordeeld op je online aanwezigheid naast je fysieke presentatie, CV en interviewvaardigheden. Als zodanig is het net zo belangrijk om je Facebook-profiel te laten afhandelen als het scheren op de ochtend van het interview, het dragen van een schoon pak en het onderzoeken van de aard van het bedrijf waarvoor je solliciteert.
Welke tips heb je voor het opruimen van je Facebook-profiel en andere sociale media-accounts? Denk je dat sociale media grote invloed hebben op je vermogen om een ​​baan te vinden? Deel uw mening in de reacties hieronder.
(foto credit: Shutterstock)
Hoe te herbouwen en repareren van uw credit score - 7 stappen om te volgen
Het kost niet veel om een ​​goede credit score te beschadigen. Een gemiste betaling hier, een late betaling daar, en voordat je het weet, is je score gedaald tot onder de 600 en in gevaarlijk gebied. Zodra uw score daalt, zult u merken dat leningen moeilijker te verwerven zijn, terwijl uw rentetarieven omhoog gaan. Bo
Wat is slimme groei - Stedenbouwkundige principes, voordelen en voorbeelden
Stel je voor dat je in een klein stadje woont waar een plotselinge toestroom van mensen heerst. Binnenkort zal de stad meer woningen en winkelruimte moeten toevoegen. De gemeenteraad heeft verschillende voorstellen ontvangen van bouwers voor deze nieuwe ontwikkeling en probeert tussen twee plannen te beslissen