Steeds meer werkgevers gebruiken Facebook als hulpmiddel bij het doorlichten van potentiële kandidaten voor werk. Met de opkomst van sociale netwerksites hebben we allemaal een soort online aanwezigheid die ervaringen kan onthullen die een potentiële werkgever zou afkeuren. Je weet waar ik het over heb: het vat staat tijdens de universiteit, een vrijgezellenfeestje, misschien zelfs opmerkingen van vrienden of familieleden die misschien gênant en kinderachtig zijn.
Het is een feit dat je niet weet wat de religieuze achtergrond, het gezinsleven of de gevoeligheden van je toekomstige werkgever zijn en het is in je beste belang om je Facebook-profiel terug te brengen naar het minst aanstootgevende niveau. Er zijn mogelijkheden om banen te vinden met behulp van socialemediatools, dus zorg ervoor dat je jezelf de beste kans geeft om te slagen.
Om er zeker van te zijn dat uw Facebook-profiel op professioneel niveau aanvaardbaar is, leest u verder om te weten hoe u uw Facebook-beveiligingsinstellingen kunt optimaliseren en uw profiel in vorm kunt krijgen voor een sollicitatiegesprek.
Als u een werkzoekende bent, bieden de voorgaande 8 stappen u voldoende privacy tijdens het zoeken naar werk. Als u de bovenstaande instellingen onderhoudt, kan de standaard HR-vertegenwoordiger of interviewer u niet screenen op basis van uw Facebook-profiel. Maar sommige anderen zullen het misschien nog verder moeten brengen - met name militaire, wetshandhavende en federale en staatse jobaanvragers die veiligheidsverklaringen nodig hebben.
Voor iedereen met een baan waarvoor een veiligheidsverklaringen vereist zijn, is het veilig om aan te nemen dat u niet gescreend wordt door de Facebook-vaardigheden van een HR-vertegenwoordiger, maar door een getrainde onderzoeker die waarschijnlijk in staat is om uw volledige profiel te bekijken. In dit geval is het absoluut in uw eigen belang om niet alleen uw beveiligingsinstellingen, maar uw volledige profiel te schalen.
Als militair lid, onderhoud ik een extreem teruggeschroefd Facebook-profiel. Er zijn heel weinig getagde foto's van mezelf en ik bekijk elke opmerking op mijn muur. Bovendien is er heel weinig informatie gekoppeld aan mijn profiel.
Dit zijn echter persoonlijke keuzes en ik ken genoeg andere militairen met robuuste Facebook-profielen. Wat je ook kiest om te doen, zorg er gewoon voor dat je een positieve en professionele Facebook-afbeelding projecteert. Veel meer mensen zien het dan je zou denken, en het laatste wat je wilt is dat sociale media je carrière verpesten.
In deze moderne tijd word je vaak beoordeeld op je online aanwezigheid naast je fysieke presentatie, CV en interviewvaardigheden. Als zodanig is het net zo belangrijk om je Facebook-profiel te laten afhandelen als het scheren op de ochtend van het interview, het dragen van een schoon pak en het onderzoeken van de aard van het bedrijf waarvoor je solliciteert.
Welke tips heb je voor het opruimen van je Facebook-profiel en andere sociale media-accounts? Denk je dat sociale media grote invloed hebben op je vermogen om een ​​baan te vinden? Deel uw mening in de reacties hieronder.
(foto credit: Shutterstock)
Creditcard Bekentenissen: Dumb Credit Card fouten en lessen geleerd
Toen ik een jaar geleden een huis wilde kopen, begon ik eindelijk met het zorgvuldig controleren van mijn credit score. Een alarmerend rapport vertelde me dat een factor die mijn score naar beneden bracht een "gebrek aan divers krediet" en "geen winkel- of gascreditcards" in mijn dossier was
Wat is een bedrijfsobligatie: typen, tarieven en hoe u kunt kopen
Sinds maart 2009 is de aandelenmarkt in paniek. Alle drie de belangrijkste Amerikaanse indices hebben hun waarde op zijn minst verdubbeld, en pensioeninvesteerders - om nog maar te zwijgen van degenen die hun brood verdienen van de markt - ademen een lange, collectieve zucht van opluchting. Op papier is een groot deel van de schade aan de financiële crisis in de late jaren 2000 ongedaan gemaakt.
