Traditioneel werd het bijwonen van college geassocieerd met een verhoogd verdienvermogen, verminderde volatiliteit van de werkgelegenheid en financieel succes op de lange termijn. Volgens studies van het Amerikaanse Bureau of Labor and Statistics kan het hoger onderwijs inderdaad worden gelijkgesteld met hogere lonen.
Het historische succes van afgestudeerden heeft echter de vraag naar hoger onderwijs doen toenemen, wat op zijn beurt het gezicht van het moderne onderwijssysteem heeft veranderd. In de afgelopen jaren hebben gevestigde universiteiten hun prijzen aanzienlijk verhoogd (dwz de gemiddelde kosten zijn sinds 1982 met 439% gestegen), terwijl nieuwe for-profitinstellingen ter plaatse zijn gekomen om te voldoen aan de vraag van studenten die mogelijk niet in aanmerking komen voor of geen toegang hebben tot traditionele colleges.
Ondanks de veranderingen, blijkt uit de arbeidsstatistieken dat de universiteit voor de meeste Amerikanen een uitstekende investering blijft, vooral als je stappen neemt om universiteit te betalen met minder leningen voor studentenleningen en een goed carrièreperspectief kiest dat goed is. Met dat gezegd, er zijn nog steeds mensen voor wie college geen optie is of een slechte keuze is. Het is in het belang van deze individuen dat we de tien best betalende carrières voor afgestudeerden van de middelbare school onderzoeken.
Luchtverkeersleiders dragen een enorme verantwoordelijkheid om het luchtruim veilig te houden voor commerciële, militaire en civiele vliegtuigen. Het verdienen van een baan als luchtverkeersleider vereist een substantiële opleiding die doorgaans niet wordt aangeboden binnen de traditionele schoolomgeving, maar veeleer in een gestructureerde en sterk gecontroleerde syllabus zoals voorgeschreven door de Federal Aviation Administration (FAA).
Jaarlijks salaris : $ 107.600
In dienst worden genomen : er zijn twee manieren om luchtverkeersleider te worden zonder een opleiding tot luchtverkeersleiding te volgen:
Aanvragers van het grote publiek zullen dan een FAA-pre-employment-test moeten doorstaan, die hun vermogen om als luchtverkeersleider te functioneren meet. Zodra ze een voldoende score behalen, komen aanvragers in aanmerking voor een baan. Ze moeten dan slagen voor een veiligheids- en medisch onderzoek en een drug screening test doen. Alle aanvragers moeten ook burgers van de Verenigde Staten zijn en vloeiend Engels spreken.
Na het toekennen van een baan gaan werknemers gedurende 12 weken naar de FAA Academy in Oklahoma City voor een initiële opleiding. Na het succesvol afronden van deze syllabus, worden medewerkers toegewezen aan een luchtverkeersleidingsfaciliteit waar ze beginnen te werken als junior luchtverkeersleiders. In deze functie combineren ze praktijkervaring met een doorlopend trainingsprogramma dat tussen de twee en vier jaar duurt.
Als u extra geld wilt verdienen, volg dan een managementrol binnen uw carrière. Pas echter snel op een promotie voor het management, omdat managementfuncties over het algemeen ervaring en een lange levensduur in uw vakgebied vereisen, evenals het respect en vertrouwen van uw collega's en leidinggevenden.
Jaarlijks salaris : $ 79.200
In dienst nemen : Over het algemeen heb je weinig zeggenschap over of je wordt gepromoveerd tot een leidinggevende functie, afgezien van het tonen van een goede werkethiek en het vermogen om goed met een verscheidenheid aan mensen om te gaan. Maar als u uw carrière graag naar een hoger plan wilt tillen, neem dan extra projecten op, ga regelmatig netwerken met uw peers en supervisors en doe vrijwilligerswerk voor taken die de algehele organisatie ondersteunen en uw vermogen om veranderingen te beheren weergeven.
Ondanks de enorme verantwoordelijkheid en het hoge niveau van technische knowhow die vereist zijn, beschikken veel exploitanten van kerncentrale-reactoren alleen over een middelbare school of een opleiding op een handelsschool. Een groot deel van de training voor deze gespecialiseerde carrière wordt aangeboden aan mensen met een voorliefde voor wetenschap en wiskunde.
Jaarlijks salaris : $ 66.200
Inhuur : exploitanten van kerncentrales maken in het algemeen vorderingen met een degelijke syllabus van praktijktraining. Kandidaten moeten normaal gesproken beschikken over een middelbare schooldiploma met bewijs van sterke vaardigheden in wiskunde en wetenschappen en moeten weten hoe ze een computer goed moeten gebruiken. In de meeste fabrieken is door de overheid uitgegeven veiligheidsonderzoek een must.
In een baan op instapniveau zijn vaak arbeidsintensief of administratief werk inbegrepen, van waar werknemers zich in de keten kunnen verplaatsen naar hogerbetaalde banen waarvoor meer training nodig is. De eerste plaatsing van een medewerker binnen een kerncentrale en hun daaropvolgende loopbaanveld is vaak gebaseerd op de resultaten van een plaatsingsonderzoek dat tijdens het wervingsproces is afgelegd. Eenmaal ingehuurd voor een baan op instapniveau, kan een opleiding tot reactoroperator maximaal drie jaar duren.
Er is altijd geld te verdienen in de verkoop, vooral de verkoop van grote en dure apparatuur voor gespecialiseerde doeleinden. Hoe groter de initiële kosten van het verkochte artikel, hoe groter de commissie. Daarom verdienen vertegenwoordigers van groothandel, productie en technische producten over het algemeen een uitstekend leefloon.
Jaarlijks salaris : $ 60.800
In dienst worden genomen : er is geen formele vereiste voor opleiding of onderwijs buiten het niveau van de middelbare school voor de meeste banen als verkoopvertegenwoordiger. Sommige van de meer technische verkoopjobs worden vaak aangeboden aan mensen met een universitaire graad, maar veel zijn beschikbaar voor mensen van alle educatieve achtergronden. In dit loopbaanveld is eerdere verkoopervaring zeer wenselijk, evenals een track record van het aantonen van verkoopsucces.
Hoewel een universitaire graad niet vereist is, zullen veel werknemers cursussen of seminars volgen over verkoop, marketing, economie of een vreemde taal om een ​​tactische voorsprong te krijgen in de moordende wereld van de in bedrijf gestelde verkopen. Bovendien vereisen veel bedrijven training on-the-job voor nieuw ingehuurde verkopers.
Gelukkig worden de mannen en vrouwen die verantwoordelijk zijn voor de liftveiligheid goed betaald om ervoor te zorgen dat iedereen die een lift berijdt, kan rekenen op zijn veiligheid en beveiliging. Installateurs en reparateurs ontwikkelen een gespecialiseerde kennis van liftmechanica die niet wordt geleerd in traditionele onderwijsomgevingen.
Jaarlijks salaris : $ 59.200
Inhuur : de meeste liftinstallateurs en reparateurs leren hun vak binnen een stageprogramma. Deze programma's worden normaal gesproken gesponsord door de Internationale Unie van Elevator Constuctors, hoewel werknemers ook stageplaatsen kunnen voltooien die worden gesponsord door onafhankelijke contractanten. Leerlingschapsprogramma's duren normaal vier jaar en combineren on-the-job training met klassikale instructie in blauwdruklezen, elektrische en elektronische theorie, wiskunde, natuurkunde en veiligheid.
Aanvragen voor stageprogramma's worden aanvaard van afgestudeerden van de middelbare school. Het ijverig zijn op middelbare schoolklassen, zoals elektriciteit, wiskunde en natuurkunde, zal de leerling een solide basis bieden om toekomstige trainingen te baseren.
Stroomverdelers en centralisten installeren, runnen en repareren de infrastructuur die het Amerikaanse elektriciteitsnet bestuurt. Zij zijn verantwoordelijk voor de ononderbroken stroom van elektriciteit naar woningen, bedrijfslocaties en alle andere faciliteiten door het beheer van energiecentrales en elektrische distributie-infrastructuren.
Jaarlijks salaris : $ 59.200
In dienst nemen : Om aan de slag te gaan, heb je minimaal een middelbare schooldiploma nodig. Mensen met een hoger opleidingsniveau kunnen echter een voordeel hebben bij het zoeken naar werk. Na ingehuurd te hebben, ondergaan werknemers een uitgebreid on-the-job-trainingsprogramma dat praktijkervaring koppelt aan lesgeven in de klas. Er zijn zelfs meerdere jaren ervaring vereist om volledig gekwalificeerd te worden, en werknemers moeten jaarlijks opfriscursussen volgen en trainen op simulatoren om mogelijke uitval en andere noodgevallen in elektrische distributie aan te pakken.
Verkoopmedewerkers van de Commissie presteren goed op onze lijst met vastgoedmakelaars die op nummer 7 komen. Verantwoordelijk voor het assisteren van klanten bij de aankoop of verkoop van onroerend goed in het hele land, makelaars staan ​​bekend om hun harde werk en klantgerichtheid.
Jaarlijks salaris : $ 57.200
Inhuur : agenten en makelaars moeten afgestudeerd zijn aan de middelbare school. Veel vastgoedmakelaars en -makelaars hebben zelfs een bepaald niveau van hbo-opleiding, vaak met vakken in bedrijf, economie en wiskunde. Hoewel er geen formele onderwijsvereiste is, zijn makelaars in onroerend goed begonnen om kandidaten met een geavanceerde opleiding aan te nemen vanwege de toenemende complexiteit van de markt.
Alle 50 Amerikaanse staten eisen dat makelaars in onroerend goed en verkoopagenten een vergunning krijgen. Bij het nastreven van licentiëring, moeten makelaars slagen voor een schriftelijk examen en voltooien tussen 60 en 90 uur studie. Bovendien moeten makelaars een training op de werkvloer krijgen die normaal tussen één en drie jaar duurt.
Beginnen op dit gebied begint meestal met een baan als politieagent. Het is mogelijk om de rangen op te werken en een detective te worden zonder verdere opleiding, hoewel een 4-jarige graad in strafrecht de voorkeur heeft en steeds meer nodig wordt.
Jaarlijks salaris : $ 55, 800
Aanwerven : Aanvragers van een lokale of nationale politiemacht moeten normaal gesproken een middelbare schoolopleiding volgen, maar voor meer afdelingen is een vierjarige graad vereist. Deelname aan sport tijdens de middelbare school wordt over het algemeen als een pluspunt beschouwd, omdat het de competitieve geest en fysieke ontwikkeling van kandidaten vergroot. Kennis van een vreemde taal kan aanvragers ook helpen zich te onderscheiden van andere kandidaten.
Na hun eerste aanwerving worden functionarissen door een trainingsperiode gestuurd die normaal gesproken tussen de 12 en 14 weken duurt. Tijdens deze trainingsperiode leren kandidaten constitutioneel recht en burgerrechten, herzien ze staats- en lokale verordeningen en oefenen ze de fundamenten van hun beroep uit: patrouilleren, verkeerscontrole, het gebruik van vuurwapens, zelfverdediging, eerste hulp en noodhulp.
Locomotive engineers zijn verantwoordelijk voor de veilige doorvoer van commerciële en passagierstreinen door het land. Met het enorme aantal levens en eigendommen op het spel in de uitvoering van hun dagelijkse taken, is het geen wonder dat locomotiefingenieurs op # 9 op onze lijst komen.
Jaarlijks salaris : $ 55.500
Inhuur : Spoorwegen vereisen dat aanvragers een middelbare schooldiploma hebben. Onderwijs en opleiding vinden plaats via meerdere bedrijfsprogramma's en praktijktraining. Typische programma's combineren les- en on-site training van enkele weken tot enkele maanden.
Net als hun tegenhangers op # 9 spelen Spoorwegleiders en Yardmasters een integrale rol bij het veilig en ordelijk verloop van ons nationale spoorwegsysteem en vervolledigen we onze lijst op # 10.
Jaarlijks salaris : $ 54.000
Aanwerven: de eisen voor de tewerkstelling van spoorwegleiders en werfleiders zijn vrijwel identiek aan de vereisten voor locomotiefingenieurs; aanvragers moeten op zijn minst een middelbare schooldiploma hebben. Training voor dirigenten en tuinmeesters wordt ook bereikt door het formele trainingsprogramma en de praktijktraining van het rekruteringsbedrijf. Deze training varieert in lengte, afhankelijk van de huidige baan van de werknemer, en omvat training in de klas en op locatie.
Er kunnen echter instromende dirigenten nodig zijn om een ​​formeel dirigenttrainingsprogramma te volgen via een community college.
Misschien verrassend zijn er een aantal beroepen die goed betalen en geen universitair diploma nodig hebben. Uit een onderzoek van de bovenstaande lijst kunnen we echter zien dat gespecialiseerde technische informatie en training voor de meesten nog steeds vereist zijn. Als je denkt dat de universiteit om wat voor reden dan ook niet voor jou is, of als je graag in de workforce wilt duiken, overweeg dan je vaardigheden en interesses.
Ben je bijvoorbeeld goed in wiskunde? Hoe voel je je onder druk of het omgaan met grote verantwoordelijkheden? Vind je het leuk om met mensen te werken? Heeft u wat nodig is om een ​​harde verkoop te sluiten? Vind je het leuk om te reizen? In wat voor soort omgeving werk je graag?
Terwijl je je verschillende vaardigheden en interesses identificeert, onderzoek je potentiële carrières om te zien hoe geschikt ze voor jou kunnen zijn. Vergeet niet, er is veel meer in het succes dan hoeveel geld je verdient. Je wilt ook gelukkig zijn in je gekozen carrièregebied. Houd er echter rekening mee dat naarmate de arbeidsmarkt competitiever wordt en de universitaire diploma's vaker voorkomen, het de moeite waard kan zijn om een ​​diploma te behalen terwijl u in het door u gekozen beroep werkt. Op deze manier kunt u ervaring opdoen in uw vakgebied en uzelf een stapje omhoog doen als u wordt overwogen tegen uw collega's voor potentiële promoties.
Is de middelbare school het hoogste niveau van onderwijs dat je hebt voltooid? Op welk loopbaanveld ben je terecht gekomen en hoe is de algehele ervaring voor je leven geweest?
7 gemeenschappelijke leugens verteld door Mutual Fund Managers en hoe ze te vermijden
Is uw beleggingsadviseur u in verband met een leugen? Krijgt u de feiten, of een vakkundig geënsceneerde show vol rook, spiegels en misleiding?Als u besluit om in beleggingsfondsen te beleggen, is het erg belangrijk om uw onderzoek te doen en niet blindelings het advies en de claims van uw adviseur op te volgen.
9 Draag elke dag dingen die u op iets voorbereid moet hebben
Denk even na over wat je nu in je broekzak of tas hebt. Een deel ervan is waarschijnlijk rommel, zoals oude tandvleeswrappers. Maar sommige ervan zijn nuttige dingen die je elke dag bij je hebt. Als je op de meeste mensen lijkt, heb je waarschijnlijk een portefeuille, een telefoon en een set sleutels
