Ik heb onlangs de kans gehad om een ​​gesprek te hebben met Kimberly Palmer, auteur van Generation Earn en schrijver voor het Amerikaanse nieuws. Wat een inzichtelijk, persoonlijk en verfrissend interview! Ik kon na een paar minuten vaststellen dat Kimberly haar persoonlijke ervaringen in 'het leven' en uitgebreide kennis in persoonlijke financiën heeft gecombineerd om haar mening te formuleren. En sommige van haar antwoorden zullen u misschien verrassen! Ik heb hieronder een fragment van het interview opgenomen:
Je perspectief op persoonlijke financiën is heel interessant. Het is eigenlijk een dichotomie waarin je pleit voor "uitgaven op dit gebied" maar "scrimping op dit gebied." Een professionele kledingkast bijvoorbeeld, kan het waard zijn om geld aan uit te geven. Het lijkt erop dat dit een fijne lijn is om te tekenen, vooral voor de meeste jonge professionals die dit als carte blanche zouden kunnen nemen om zelf gek te worden op nieuwe kleding. De meeste typische financiële goeroes pleiten voor 'soberheid' over de hele linie. Waar kwam je met dit perspectief?
KP: Ik voelde me een hypocriet omdat ik een schrijver van persoonlijke financiën ben, maar ik besteed veel geld in sommige gebieden, zoals tijdbesparende diensten zoals het bezorgen van boodschappen. Maar toen besefte ik dat ik me volledig rationeel gedroeg en het is niet logisch om overal een zuinige houding aan te nemen. Uitgaven aan alles wat je carrière vooruit helpt, zoals een nieuwe website of coaching, kan je later veel geld terugbetalen. En wat is een betere aankoop dan iets dat u tijd bespaart?
Waar kreeg je de inspiratie voor je boek - vanuit je eigen persoonlijke ervaring? En, zo ja, was dit een soort 'succesverhaal' voor u? Of had je vanaf het begin goede, solide geldgewoonten?
KP: Het is niet dat ik de beste geldgewoonten heb, maar ik had gewoon geen betrekking op het stereotype van de "generatie schuld" dat altijd wordt toegepast op onze generatie. Het maakt me gek dat iedereen die deel uitmaakt van generatie X of generatie Y automatisch wordt gestereotypeerd als echt slecht met geld en verdrinken in schulden. Het is gewoon niet waar. De recessie heeft ons in ieder geval geïnspireerd om meer over de economie te leren en beter met onze financiën om te gaan. Ik schreef Generation Earn om mensen in die situatie te helpen - mensen die zich ook op de positieve kant van geld wilden concentreren en alles wat het voor hen kon doen, van het creëren van financiële zekerheid tot het ondersteunen van hun families tot het teruggeven.
Welke rol spelen ouders in de persoonlijke financiën van hun kinderen? Als een nieuwe moeder die zich de eerste keer heeft aangemeld, moet die vraag al bij u opkomen. Het lijkt mij dat ouders een grote rol spelen in het aanzwengelen van deze waarden VOOR het afstuderen. Uw gedachten?
KP: Daar ben ik het helemaal mee eens. Mijn moeder schreef een brief aan mijn zussen en aan mij toen we op de middelbare school zaten dat ons in principe uitlegde waarom het zo belangrijk is om te redden en te leven onder je middelen. Zelfs meer dan die brief leerden zij en mijn vader ons in feite die les door een voorbeeld te geven. Dat is waarschijnlijk het belangrijkste wat ouders kunnen doen - ik hoop hetzelfde te doen voor mijn dochter!
Je boek bevat een lange sectie over teruggeven. Wat zijn enkele van de goede doelen op uw donatielijst en waarom?
KP: Ik voel me echt aangetrokken tot goede doelen die werken met jonge kinderen of middelbare scholieren. De film Slumdog Millionaire inspireerde me om een ​​goed doel in India te vinden dat werkt met straatkinderen. Ik heb ook erg genoten van het steunen van een non-profitorganisatie in Chicago genaamd Literature for All of Us, dat geletterdheid en schrijven promoot onder middelbare scholieren.
Hoe denk je dat geduld, of het gebrek daaraan, een rol speelt bij sparen en uit de schulden raken? De huidige maatschappij lijkt alle geduld te hebben verloren. Alles is "sneller, sneller, sneller" - nieuws tot op de seconde, enzovoort. Maar vooral met betrekking tot beleggen en uit de schulden raken (zoals bij grote studieleningen), lijkt geduld de gouden deugd te zijn. Kan iemand zichzelf 'trainen' om geduldig te zijn? Kan iemand geduld 'leren'?
KP: De mensen die ik in Generation interviewde Verdienen wie het meest succesvol het geduld beheerste, deed het in principe door klein te beginnen. Nicole, een manager in Chicago, besloot om maar twee procent van haar inkomen per maand te besparen, en nu heeft ze bijna $ 100.000 bespaard door dat bedrag langzaam te verhogen. We kunnen onszelf trainen om betere gewoonten te hebben door dat soort kleine dagelijkse veranderingen aan te brengen.
Ben je in staat om een ​​derde van je inkomen te sparen? Dat is een behoorlijk lange bestelling, of je nu single bent, getrouwd of zo. Hebt u tips gehad die u hebben geholpen om zoveel te besparen als u?
KP: voor de meeste van mijn 20-en heb ik een derde van mijn inkomen bespaard. Ik deed dit door in wezen lang als een student te studeren, hoewel ik me een paar upgrades had kunnen veroorloven. Mijn man en ik bleven bijvoorbeeld wonen in een relatief goedkoop appartement met één slaapkamer tot nadat onze baby was geboren, en in eerste instantie hadden we de kabel overgeslagen en onze oude buizentelevisie bewaard. We koken ook bijna al ons eigen voedsel en maken redelijk betaalbare gerechten. We hebben nog steeds het kopen van smartphones met dure dataplannen vermeden.
Maar ondanks dat alles, bespaar ik nu niet een derde van mijn inkomen omdat, zoals ik in het boek zei, het onmogelijk is om dit op bepaalde momenten in je leven te doen - zoals nadat je een baby hebt gekregen. Mijn baby, en het feit dat we een huis kochten toen ze drie maanden oud was, stootten onze spaargelden vrijwel uit de koers. Ik hoop echter in de toekomst terug te gaan om zoveel te sparen.
Wat is uw financiële "zwakte"? Kleding, reizen, chocolade ...?
KP: Het is echt alles dat voor mijn baby is. Het is alsof ik een soort mentale dwang heb om haar de leukste kleding en het beste educatieve speelgoed te kopen. En als het gaat om veiligheidsproducten, heb ik echt alle controle verloren. Ik realiseer me dat ik een probleem heb en dat ik eraan werk!
U zegt dat u al uw schulden zo snel mogelijk moet aflossen, u zegt niet te wachten om te investeren, u zegt "geef terug". Is er een plaats voor uitgaven aan onszelf? Moeten we onderweg niet wat beloningen / extra's krijgen?
KP: Ja! Jezelf belonen is zo belangrijk. Ik ben een grote fan van aflaten, vooral als je voor ze hebt gewerkt! Door dingen te delen die ons een goed gevoel geven, kan het ook eenvoudiger worden om op koers te blijven met het nemen van slimme financiële beslissingen, omdat we niet het gevoel hebben dat we onszelf te veel ontzeggen. Persoonlijk zijn sommige van mijn favoriete aflaten onder meer een date night in een chique restaurant, dure brouwerijen en massages.
Welke carrièregerelateerde investeringen heeft u extra inspanningen geleverd en hoe hebben zij u professioneel geholpen?
KP: Ik heb recent twee carrière-gerelateerde investeringen gedaan: een podcastcoach en een personal shopper. De podcastcoach heeft me geholpen om erachter te komen hoe ik mijn "radio" -stem kan ontwikkelen. In principe zei ze dat ik moest stoppen met klinken alsof ik altijd lachte, wat een goed advies was. De persoonlijke shopper - die trouwens gratis was, maar die ik betaalde voor de kleding die ze aanbeval - heeft me echt geholpen om erachter te komen hoe je als een student de hele tijd kunt stoppen met kleden. Hoe graag ik ook altijd fleece en jeans draag, het is niet altijd geschikt voor op kantoor.
Opmerking van de auteur: Kimberly schrijft over verschillende onderwerpen bij US News, en de kans dat ik haar moest spreken was zowel een eer als een plezier. Bedankt Kimberly, en veel succes met je nieuwe baby!
EverBank Review - Full-service online bankieren en hypotheken
EverBank is een in Jacksonville, Florida gevestigde bank die via haar online bank klanten bedient via haar netwerk van fysieke vestigingen en nationale klanten. Het bedrijf bood zijn eerste product aan, de Yield Pledge Checking Account, in 1999. Sindsdien heeft het zijn aanbod drastisch uitgebreid om tegemoet te komen aan pensioenspaarders, high-assetklanten, bedrijfseigenaren en geavanceerde beleggers die toegang willen tot valuta's en edele metalen
Uitleg werknemers aandelenopties - Plannen, Belastingen, Voors en tegens
Er zijn drie belangrijke compensatievormen die de meeste bedrijven aan hun werknemers betalen. De primaire vorm van compensatie is natuurlijk contant geld, dat bestaat uit uurlonen, contractinkomsten, salarissen, bonussen, bijdragen aan het corresponderende pensioenplan en levenslange uitbetalingen van toegezegd-pensioenregelingen
